损害赔偿 法律问答
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善意助人造成损害赔偿标准怎样定[律师回复] 善意助人造成损害构成无因管理，一般无故意或重大过失时管理人不担责，有故意或重大过失则需根据实际损失赔偿。 1.实际损失包含直接和间接损失。直接损失是现有财产减少，像财物损坏、医疗费用支出，按实际发生金额赔偿。 2.间接损失是可得利益丧失，如因伤误工减少的收入，按正常可获收入计算。 3.确定赔偿数额要结合具体案情，考量管理人过错程度、行为与损害结果因果关系等因素，以公平合理为原则。 建议善意助人者在帮助他人时尽量保持谨慎，避免因重大过失造成损害。若发生损害，双方应积极沟通，依据实际情况和法律规定确定赔偿事宜，必要时可寻求法律专业人士帮助。本地优选咨询...
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侵权致损后赔偿责任要怎样承担[律师回复] 1.侵权致损赔偿责任承担需综合考虑多方面因素。归责原则一般为过错责任原则，侵权人有过错才承担责任；特殊情形下适用无过错责任原则，像产品缺陷致损等无论有无过错都要担责。 2.确定责任主体时，直接侵权人通常担责；若存在雇主与雇员关系，雇员执行工作任务侵权，由雇主承担责任。 3.赔偿范围包括财产损失和人身损害。财产损失按损失发生时市场价格等计算；人身损害赔偿医疗费、护理费、误工费等合理费用，造成残疾或死亡的，还需赔偿残疾赔偿金、死亡赔偿金等。 4.解决途径上，双方可先协商赔偿事宜，协商无果，被侵权人可向法院起诉，由法院依据证据和法律判定赔偿责任和金额。 建议侵权发生后，双方积极沟通协商，保留好相关证据。被侵权人在协商不成时及时通过法律途径维护权益，侵权人要依法承担相应责任。律图广西
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