交通事故 法律问答
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开车撞人没有造成伤害怎么判[律师回复] 开车撞人没造成身体伤害，一般不会背上刑事犯罪的“包袱”，不过民事和行政这两方面的事儿可不能忽视。 从民事角度看，就算没让人受伤，对方的财产可能会遭殃，像衣服被撞破、车子被撞坏等。按照《中华人民共和国民法典》，撞人的一方得对这些损失负责，得把对方的损失填平。双方可以心平气和地商量赔偿数目，要是谈不拢，受损的一方就可以到法院去告状，让法院来给个公道。 行政方面，如果撞人是因为违反了交通规则，那交管部门可不会坐视不管。比如闯红灯、超速、逆行这些情况，《中华人民共和国道路交通安全法》都规定了相应的处罚。闯红灯会被扣6分，还得交罚款；超速的话，超速比例不同，扣的分数和罚的钱也不一样；逆行一般会扣3分，再加上罚款。 要是撞人之后脚底抹油跑了，哪怕没造成伤害，那麻烦可就大了。除了罚款，驾驶证可能会被吊销，而且这辈子都别想再考了，另外还可能被关15天以下。 法律建议：开车一定要遵守交通规则，要是不幸撞了人，别想着跑，主动和对方协商赔偿。要是对赔偿有争议，就通过合法途径解决，到法院起诉，用法律来维护自己的权益。平台专业咨询...
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开车撞死人有无承担刑事责任情况[律师回复] 1、开车撞死人是不是要负刑事责任，主要得看开车的人有没有违反交通管理方面的规定，还有在事故里要承担多大的责任。 根据《中华人民共和国刑法》里关于交通肇事罪的规定，如果违反交通管理法规，引发重大事故，导致有人重伤、死亡，或者让公共财产、私人财产遭受严重损失，就会被追究刑事责任。下面讲讲具体情况。 2、要是司机对事故负全部或者主要责任，并且导致一人死亡，或者重伤三人以上，那就构成交通肇事罪。还有呀，如果造成公共财产或者他人财产直接损失，司机负全部或者主要责任，并且没办法拿出三十万元以上用来赔偿，也会构成交通肇事罪。另外，要是司机在酒后或者吸了毒品后开车，导致一人以上重伤，并且负事故全部或者主要责任，也会按照交通肇事罪来定罪处罚。 3、假如司机在事故里只负同等责任、次要责任或者不用负责任，一般就不会构成交通肇事罪，也不用承担刑事责任。不过呢，还是得按照民事责任进行赔偿。 所以说，开车撞死人以后，交警部门会对事故责任进行认定。要是司机有违反交通规则的情况，还符合责任认定标准，就有可能要承担刑事责任。随着社会发展，交通案件越来越复杂多样，未来在判定这类刑事责任时，也许会综合更多因素，比如考虑车辆智能化系统对事故的影响等，让判定更加科学合理。平台优选咨询...
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交通肇事中共同过失应如何处置[律师回复] 1、在交通肇事案件里，处理共同过失行为是以《中华人民共和国刑法》和相关司法解释为依据的。交通肇事罪通常属于过失犯罪，一般来说不会构成共同犯罪。但在某些特定的情况出现时，处理办法会有所不同。 2、依据相关规定，要是发生了交通肇事，单位主管人员、车辆所有人、承包人或者乘车人，在事后指使肇事人逃逸，最终导致被害人没得到及时救助而死亡，这时指使者和肇事人会被按交通肇事罪的共犯来处理。虽说交通肇事这个行为本身是过失的，但指使逃逸的行为却是故意的，所以他们会构成共同犯罪。对于这种情况，会按照交通肇事罪的法定刑罚进行判罚。要是情节较轻，会判三年以下有期徒刑或者拘役；要是肇事之后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，会判三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃逸导致人死亡的，会判七年以上有期徒刑。 3、要是有多个行为人在交通肇事中都存在过失行为，但是不存在指使逃逸这类符合共犯条件的情况，那么每个行为人就只需对自己的过失行为负责。各行为人要根据自己的行为对事故发生起到的作用，以及过错的严重程度，来确定应该承担的民事赔偿责任，还有可能面临的行政和刑事责任。律图广西
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交通事故致两人死亡无谅解书判多久[律师回复] 在交通肇事案件中，如果导致两人死亡且没拿到死者家属谅解书，那最后的量刑得看具体案子情况和责任认定结果。这可不是小事，《中华人民共和国刑法》里有明确的规定来约束这类行为。 要是在事故中，肇事者负全部或者主要责任，这就属于“有其他特别恶劣情节”了。按照法律，会在三年以上七年以下这个量刑幅度里判刑。也就是说，肇事者可能要面临较长时间的牢狱之灾。要是只负同等责任呢，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，相对而言处罚会轻一些。但要是肇事者心里害怕，为了逃避法律追究直接逃跑，结果导致有人死亡，那性质就更恶劣了，得处七年以上有期徒刑。 在法院审判的时候，可不是只看责任划分这么简单，会综合好多因素来定。比如说，要是事故是因为违规驾驶，像酒驾、毒驾或者超速这些情况导致的，法院会加重对肇事者的刑罚。要是肇事者有自首、立功或者坦白这些情节，那在判刑的时候就可能从轻或者减轻处罚。 所以啊，要是遇到这种事儿，当事人或者家属得赶紧委托律师。律师能去会见当事人，了解具体情况，查阅案件材料，还能调查取证。通过这些工作，帮当事人找到对他们有利的量刑情节，更好地维护当事人的合法权益。毕竟，在法律面前，每个人都有权利得到公正的对待。律图法律顾问...
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交通肇事认定书复议规定究竟怎样[律师回复] 1、交通肇事认定书的复议，其实在法律上叫复核。要是当事人对道路交通事故认定结果或者拿到的道路交通事故证明有意见，可在道路交通事故认定书或证明送达那天起三天内，提交书面的复核申请。要是超过这个时间才交复核申请，相关部门不会受理，还会书面通知申请人。 2、复核申请得写清楚复核的请求是什么、理由有哪些，还要附上主要证据。同一事故只能申请一次复核。上一级公安机关交通管理部门在受理复核申请后的三十天内，会对这些方面进行审查然后给出复核结论：看看道路交通事故事实是不是弄清楚了，证据是不是足够真实可靠，法律用得对不对；道路交通事故责任划分公不公平；道路交通事故调查和认定的程序合不合法。 3、复核一般是通过书面审查来进行，但要是当事人提了要求，或者公安机关交通管理部门觉得有必要，就会把各方当事人叫过来，听听大家的意见。要是上一级公安机关交通管理部门审查后，觉得原来的道路交通事故认定存在事实不清、证据不充分、责任划分不公，或者调查及认定程序不合法的问题，就会做出复核结论，让原来负责办案的单位重新调查、认定。要是觉得原来的道路交通事故认定事实清楚、证据充分、法律适用正确、责任划分公正、调查程序也合法，那就会维持原来的认定结果。 随着法律行业不断发展，未来交通肇事复核机制可能会更加透明和高效，比如借助现代信息技术实现信息共享和快速审查，进一步保障当事人合法权益。律图广西
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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