损害赔偿 法律问答
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高空抛物引发侵权责任要怎样承担[律师回复] 1.高空抛物侵权责任明确，侵权人担责，难确定具体侵权人时，可能加害的建筑物使用人补偿且补偿后可追偿。物业服务企业等建筑物管理人需采取安全保障措施，未采取则担责，公安等机关应及时调查。造成人身损害需赔偿合理费用，造成财产损失按市场价格计算赔偿。 2.解决措施与建议： -建筑物使用人增强安全意识，不随意高空抛物，及时检查自家可能存在坠落风险的物品。 -物业服务企业安装监控设备、设置警示标识等，履行好安全保障义务。 -公安等机关接到高空抛物报案后快速响应，利用技术手段等及时调查。 -公众发现高空抛物线索及时向相关部门举报。律图广西
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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