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二级轻伤可以取保候审吗[律师回复] 法律分析： （1）二级轻伤案件里犯罪嫌疑人有申请取保候审的权利，但要满足法定条件。像可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑，这种刑罚相对较轻的情况可申请。 （2）若可能判处有期徒刑以上刑罚，不过采取取保候审不会引发社会危险性，也能申请。 （3）患有严重疾病、生活无法自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，在确保无社会危险性时可取保候审。 （4）当羁押期限已满但案件还未办结，也可采取取保候审。申请主体包括犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人，由公检法决定是否准许，同意后要提供保证人或交纳保证金。 提醒：申请取保候审需严格符合法定条件，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。律图平台咨询...
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当涉嫌赌博罪处于取保候审怎么操作[律师回复] （一）严格遵守取保候审规定 未经执行机关批准不离开所居住的市、县；住址等信息变动在二十四小时内向执行机关报告；传讯时及时到案。 （二）积极配合调查 按司法机关要求提供相关证据和信息，配合诉讼程序。 （三）委托律师介入 律师可提供法律帮助，查阅、摘抄、复制案件材料，与司法机关沟通，为嫌疑人争取有利结果。 （四）避免违反规定 若违反规定，已交保证金可能被部分或全部没收，还可能面临具结悔过、重新交保证金、提出保证人、监视居住或逮捕等后果。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： （一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； （二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告； （三）在传讯的时候及时到案。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。平台精选咨询...
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拘留到办理取保候审得花费多久[律师回复] 结论： 拘留后办理取保候审时间不固定，简单且符合条件完备的可能几天内完成，复杂或不符合条件的时间会延长甚至无法办理。 法律解析： 依据相关法律，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人可随时提出取保候审申请。公检法机关在收到申请后，需在三日以内作出决定。若同意申请，会责令嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金，然后办理手续放人。不过，案件情况不同，办理时间差异很大。简单且符合条件、申请材料完备的案件，能较快完成取保候审；而复杂案件，由于证据收集困难或不符合条件等原因，办理时间会延长，甚至可能无法办理取保候审。如果您在这方面有疑问或遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和帮助。律图专业咨询...
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律师说法·知识产权
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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