婚姻家庭 法律问答
267.4
万
解答量
2467
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
2007年读大学转出户口到柳州市，毕业户口转到南宁务工，现在想转回原籍农村，公安户籍不允许[律师回复] 你这种情况很常见，2007年迁出户口读书，毕业后虽然落到南宁，但只要原籍农村还有父母户口、宅基地或承包地，通常可以按“大中专毕业生回原籍”申请迁回。公安不让迁，多半是卡在“非农业户口不能落农村集体户”的认定上。你首先去原籍派出所户籍窗口要一份书面不予办理的理由，别只听口头说。其次，拿着毕业证、父母户口簿、村里出具的同意接收证明，明确要求以“投靠父母”或“回原籍农村实际居住”为由办理。如果对方仍拒绝，可以依据《户口登记条例》向上级公安机关申请复议，或者直接提起行政诉讼。别怕，法律上你完全有权利争取。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
3解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
185****1282
177****1798
176****1970
