医疗纠纷 法律问答
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医疗事故纠纷法院怎么判[律师回复] 法院审理医疗事故纠纷依据证据和法律裁判，关键在于判定医疗机构有无过错及确定赔偿。若患者能证明医疗机构及人员有过错且诊疗行为与损害有因果关系，医疗机构担责；存在限于当时医疗水平难以诊疗等法定情形，医疗机构无责。赔偿结合患者受损程度，依《民法典》确定项目和数额，构成医疗事故则参照相关条例计算。同时，会考量双方举证，医疗机构不能证明无过错或担不利后果，以此保障双方权益。 1.患者应积极收集能证明医疗机构过错及因果关系的证据，为维权提供支撑。 2.医疗机构要在日常诊疗中规范操作，遇到纠纷时及时收集证明自身无过错的证据。 3.双方对审判结果有异议，可通过合法途径如上诉等解决。律图广西
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医疗事故法院起诉要多少钱[律师回复] 法律分析： （1）医疗事故起诉费用涵盖案件受理费与其他可能产生的费用。案件受理费根据诉讼请求金额分段累计计算，如诉讼请求金额不超1万元，每件只需交50元；超过1万至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万至20万元的部分，按2%交纳等。 （2）其他费用中，医疗事故技术鉴定或医疗损害鉴定需缴纳鉴定费，具体数额因地区和鉴定机构而异。 （3）申请证人、鉴定人等出庭，要承担他们的交通、住宿、误工等费用。 （4）聘请律师的话，律师费受律师和案件复杂程度影响。当事人可根据诉求金额按标准估算受理费，再综合考虑其他可能产生的费用。 提醒： 起诉前需准确评估诉求金额以计算受理费，其他费用存在不确定性，不同案情费用差异大，建议咨询以准确分析。律图桂林
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怎么认定医疗事故民事责任的[律师回复] 法律分析： （1）认定医疗事故民事责任有多个要点。行为违法性是基础，医疗机构和医务人员违反相关法规及规范，这是判定责任的前提。 （2）损害事实是重要依据，涵盖患者的人身损害与财产损失等，体现了患者实际遭受的不利后果。 （3）因果关系强调医疗行为与损害后果的直接联系，像用药错误致使病情恶化就是典型示例。 （4）主观过错方面，医务人员的疏忽大意或过于自信等过失也是责任认定的关键。 （5）认定途径上，医疗事故技术鉴定能明确责任。患者应积极收集病历、诊断证明等证据。 （6）若构成医疗事故，医疗机构要承担民事赔偿责任，赔偿项目包含医疗费、误工费、残疾生活补助费等，用于弥补患者损失。 提醒： 认定医疗事故责任较复杂，不同案情对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。律图广西
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医疗纠纷什么证据才能立案侦查[律师回复] 法律分析： （1）医疗纠纷通常在涉及刑事犯罪时才会立案侦查，其中常见的罪名是医疗事故罪。在判定是否构成此罪的过程中，关键证据起着决定性作用。 （2）病历资料能全面展现诊疗过程，从中可判断医护人员是否遵循规定操作。它是反映医疗行为全貌的重要依据。 （3）检验报告通过血液、影像等结果，能科学地判断诊疗行为与损害后果之间的联系，为责任认定提供客观支持。 （4）当患者死亡且死因不明时，尸检报告对于明确死亡原因和责任归属至关重要，是确定医疗事故责任的关键证据。 （5）证人证言来自患者家属、同病房病人等，能从不同角度辅助还原诊疗经过，提供更多细节和真实情况。 （6）实物证据如药品、医疗器械等，可直接证明其质量是否合格，对判断医疗事故是否因产品质量问题引发有重要意义。有足够证据证明医护人员严重不负责且造成严重后果，公安机关会启动立案侦查程序。 提醒：医疗纠纷证据收集需及时全面，不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。律图广西
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
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