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商业机密被泄露，量刑标准是怎样[律师回复] 商业机密被泄露，若构成侵犯商业秘密罪，量刑要依据《中华人民共和国刑法》。给商业秘密权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑，可并处罚金或单处罚金。造成特别严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑，同时并处罚金。 在司法实践里，给商业秘密权利人造成损失数额达三十万元以上，会被认定为“给商业秘密的权利人造成重大损失”；损失数额在二百五十万元以上，会被认定为造成“特别严重后果”。 损失数额的计算方法有很多种，像权利人因被侵权造成的销售利润损失、侵权人因侵权所获利益等。要是通过不正当手段获取商业秘密后，还没披露、使用或允许他人使用，可按照该项商业秘密的合理许可使用费来确定损失数额。 要是发现商业机密被泄露，权利人要及时收集并固定证据，接着向公安机关报案，以此维护自身合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·知识产权
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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