合同事务 法律问答
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第三人因恶意串通主张合同无效管辖在哪[律师回复] （一）有有效管辖协议的，按协议约定确定管辖法院，要确保协议内容符合法律规定。 （二）没有管辖协议时，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 （三）确定合同履行地：争议标的为给付货币，接收货币一方所在地是合同履行地；交付不动产，不动产所在地是合同履行地；其他标的，履行义务一方所在地是合同履行地；即时结清的合同，交易行为地是合同履行地。 （四）合同没有实际履行，当事人双方住所地都不在合同约定履行地的，由被告住所地人民法院管辖。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。律图法律顾问...
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第三人诉合同无效时效时间是多久[律师回复] （一）当第三人发现合同存在无效情形时，可收集相关合同存在法定无效情形的证据，比如违反法律法规强制性规定的书面文件、能证明违背公序良俗的视听资料等。 （二）第三人应向有管辖权的法院或仲裁机构提出确认合同无效的请求，按要求提交申请书及证据材料。 （三）若合同被确认无效，第三人可要求相关方按照法律规定返还财产、折价补偿或赔偿损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。这表明合同一旦被认定无效，其效力自行为开始时就不存在，所以第三人在发现合同存在无效情形时，随时主张确认合同无效是有法律依据的。律图广西
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当事人签订的合同无效怎么办[律师回复] （一）若合同被认定无效，已获取财产的一方要返还财产，若无法返还或没必要返还，就进行折价补偿。 （二）有过错的一方要赔偿对方因此遭受的损失，若双方都有过错，各自承担相应责任。 （三）当就合同无效后的财产返还等事项协商不成时，可向法院或仲裁机构起诉或申请仲裁来解决。 （四）处理纠纷过程中，要收集合同文本、履行凭证、沟通记录等证据来支持自身主张。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。平台优选咨询...
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调解协议书没签字有效吗[律师回复] （一）若不属于可不制作调解书的特殊案件类型，调解协议书没签字通常无效，当事人可与对方及调解机构沟通，重新协商调解内容，待双方达成一致后签字确认。 （二）若属于可不制作调解书的特殊案件类型，即便没有调解书，只要书记员记录协议内容，且双方当事人、审判人员、书记员签名或盖章，调解就具有法律效力。若一方以没签字为由否认效力，另一方可提供笔录等证据维护权益。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条规定，调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。第一百零二条规定，下列案件调解达成协议，人民法院可以不制作调解书： （一）调解和好的离婚案件； （二）调解维持收养关系的案件； （三）能够即时履行的案件； （四）其他不需要制作调解书的案件。对不需要制作调解书的协议，应当记入笔录，由双方当事人、审判人员、书记员签名或者盖章后，即具有法律效力。本地法律顾问...
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律师说法·合同事务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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