损害赔偿 法律问答
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承运人的责任期间是什么[律师回复] 法律分析： （1）海上货物运输中，集装箱装运货物和非集装箱装运货物承运人的责任期间不同。前者是从装货港接收货物起至卸货港交付货物止，涵盖货物在其掌管的全时段；后者是货物装上船起至卸下船止，同样是货物处于其掌管的全部时间。 （2）铁路、公路、航空等其他运输方式，承运人对货物的责任期间一般是从接收货物起至交付货物止。在此期间，对货物毁损、灭失需担责，但存在免责情形，如不可抗力、货物自身性质或合理损耗、托运人或收货人过错导致的情况。 提醒： 不同运输方式责任期间有别，托运货物时要明确运输方式及对应责任规定。若货物出现问题，需判断是否属于免责范围，复杂情况建议咨询获取专业分析。律图法律顾问...
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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