交通事故 法律问答
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恭城瑶...-黄昕律师6分钟前解答了“交通事故”问题
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行人过马路突然折返被撞怎么划分责任，想了解出现此类情况，保险公司会如何理赔?[律师回复] 行人过马路时突然折返，如果违反了交通规则，比如闯红灯或者未走人行横道，行人应承担相应责任。机动车驾驶员如果未尽到安全驾驶义务，如超速、酒驾等，也需承担相应责任。责任划分需根据具体情况，由交警依据《道路交通安全法》进行认定。保险公司理赔时，会根据责任认定结果和保险合同条款进行赔付。如果机动车方有责任，交强险和商业险会根据责任比例进行赔偿；如果行人全责，机动车方的损失可能无法从交强险中获得赔偿，需根据具体情况和保险条款处理。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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