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7个被告民事赔偿医药费律师费要多少[律师回复] 法律分析： （1）律师费数额的确定是多因素共同作用的结果。在涉及7个被告的民事赔偿医药费案件中，案件的清晰程度、证据情况以及标的额大小等，都对律师费有显著影响。当案件事实清晰、证据充分且标的额较小时，律师费相对较低，在几千元到一两万元区间。 （2）若案件复杂，像被告之间责任划分不明、证据收集困难且标的额较大，律师需要投入更多的时间和精力，律师费自然会相应提高，可能处于数万元到数十万元的范围。 （3）当事人可与律师协商收费方式，常见的有按件收费、按标的额比例收费、风险代理收费等。多咨询几家律所，能更全面地了解市场收费情况，从而结合律师专业能力和经验做出综合选择。 提醒： 不同案件具体情况差异大，律师费也会有很大不同。建议咨询专业律师进一步分析案件并确定合理收费。律图法律顾问...
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处理损害赔偿纠纷请律师要花多少钱[律师回复] （一）了解案件情况 在请律师前，自己先梳理案件复杂程度，判断是否涉及大量证据收集、专业鉴定等情况，初步预估案件难度。 （二）明确赔偿金额 计算可能获得的赔偿金额，根据一般5%-30%的比例范围，对律师费用有个大致估算，赔偿金额越高，比例可能越低。 （三）考量律师因素 综合考虑律师的经验和知名度，若案件简单，可选择经验一般但收费相对低的律师；若案件复杂，可考虑聘请经验丰富、知名度高的律师。 （四）协商收费方式 和律师沟通按件收费、按标的额比例收费、风险代理收费等不同方式，选择适合自己的收费方式。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第九条规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素： （一）耗费的工作时间； （二）法律事务的难易程度； （三）委托人的承受能力； （四）律师可能承担的风险和责任； （五）律师的社会信誉和工作水平等。本地专业咨询...
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律师说法·法律顾问
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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