交通事故 法律问答
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钦州-肖丽...律师19分钟前解答了“交通事故”问题
钦州-黄赟律师19分钟前解答了“交通事故”问题
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遇到出车祸没人认领的情况怎么处理[律师回复] 出车祸后遇到肇事者或受害人无人认领的情况不用慌，有对应的处理办法。 要是肇事者逃逸且没被找到，公安机关交通管理部门会迅速启动查缉预案，借助监控、证人提供的线索来追查逃逸者。同时，他们会及时勘查事故现场，做检验鉴定，然后制作交通事故认定书。要是逃逸的机动车买了强制保险，保险公司会在责任限额内赔偿。要是没买保险，或者抢救费用超过了保险限额，道路交通事故社会救助基金会垫付部分或全部抢救费用，之后救助基金管理机构会向责任人追讨。 如果受害人无人认领，交警部门会尽快发布认尸启事。对于身份不明的死者，其损害赔偿费用会由相关部门保管，等确定死者身份和找到其近亲属后，近亲属就能依法领取赔偿款。另外，要是抢救伤者需要保险公司支付或垫付费用，保险公司接到交管部门通知并核对后，会及时给医疗机构支付或垫付。律图广西
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坐出租车出事故牙齿撞松了怎样处理[律师回复] 1、要是坐出租车出事故撞松了牙齿，第一时间就得去看医生。让医生好好诊断和治疗受伤的牙齿，同时把病历、诊断证明还有看病花的钱的票据这些都保存好。这些东西在后面索赔的时候可有用啦，是很关键的证据。 2、看完病赶紧报警，让交警来处理事故。交警会给出交通事故责任认定书，这样就能知道谁该对这次事故负责。要是出租车这边有责任，乘客就有权利向出租车所属的公司或者司机要求赔偿。 3、从法律上来说，乘客和出租车公司之间其实是有客运合同关系的。按照《中华人民共和国民法典》的说法，负责运输的一方得对乘客在运输过程中受到的伤害进行赔偿。所以乘客能以出租车公司违约为理由，要求他们赔偿牙齿受伤治病的钱、因为耽误工作少挣的钱、请人护理的钱，还有补身体所需的营养费等合理的费用。 4、要是事故的原因是第三方的侵权行为，那乘客也可以找侵权的那一方，要求他们进行损害赔偿。 5、和责任方谈赔偿的时候，先试试跟他们协商。要是谈不拢呢，乘客就可以去法院起诉，用法律手段来维护自己的权益。打官司的时候，得向法院提交证据，像证明事故发生经过的、自己受伤情况的，还有各项损失的证据，都得准备好。平台精选咨询...
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骑电动车遭倒车汽车撞了怎么解决[律师回复] 骑电动车时被倒车的汽车撞了，别慌，可以按下面这些步骤来解决。 第一，得先保证自己安全。赶紧转移到安全的地方，防止二次事故发生。要是有人受伤，得马上拨打急救电话。同时，要及时报警，让交警来现场处理。交警到了之后，会对事故现场进行勘查，收集相关证据，像拍照，询问当事人和证人等，之后会出具交通事故责任认定书，明确双方的责任。 接下来，要联系保险公司。一般汽车都有交强险，有些还有商业险。双方都要尽快向自己的保险公司报案，说明事故情况。保险公司会安排人来定损，确定电动车的损失和伤者的医疗费用等赔偿范围。 之后，就根据责任划分来谈赔偿。要是双方对责任认定没意见，就可以按照责任比例商量赔偿的事。赔偿项目一般有电动车的维修费用、医疗费、误工费、护理费等。要是商量好了，就签个赔偿协议，让保险公司来赔钱。 要是双方没办法协商一致，可以申请交通管理部门来调解。要是调解也不行，骑电动车的一方可以去人民法院提起民事诉讼，通过法律途径解决赔偿纠纷，保护自己的合法权益。律图广西
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遇到交通事故蓄意伤人该如何处理[律师回复] 遭遇交通事故蓄意伤人，别慌，按下面步骤处理。 先保证自己安全，迅速转移到安全地方，防止二次伤害。接着马上打122报警、120叫急救，跟警察说清楚事故时间、地点和伤人情况，让伤者能及时得到救治。 在现场要注意保留证据，用手机拍好照片和视频，像车辆位置、碰撞痕迹、伤者状况、周围环境等都要拍。还得找现场的目击证人，记下他们的联系方式，方便警方调查时作证。 警察来了，要如实讲事故经过，把对方蓄意伤人的细节说清楚，比如对方有没有言语威胁、异常驾驶行为等。积极配合警方调查，提供自己知道的线索和证据。 等伤者病情稳定，可让警方做伤情鉴定。要是鉴定结果是轻伤及以上，对方可能构成故意伤害罪，要负刑事责任。 另外，还能通过合法途径让对方民事赔偿，赔偿一般有医疗费、误工费、护理费等。可以先和对方协商赔偿，协商不成，收集好证据后，去法院起诉维护自己权益。律图平台咨询...
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律师说法·交通事故
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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