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没结婚彩礼钱得退吗[律师回复] 1.没结婚时彩礼一般应退还，法律规定未办理结婚登记手续，给付彩礼方请求返还彩礼，法院应支持。不过实践中若双方虽未结婚但已共同生活，情况会更复杂。 2.法院会综合多方面因素来确定是否返还及返还比例，像共同生活时间长短、有无生育子女、彩礼数额、彩礼使用情况等。若彩礼已用于双方共同生活支出，如购买共同生活用品，该部分可能不予返还。 3.建议给付彩礼前明确彩礼性质和用途，避免后续纠纷。若发生彩礼返还争议，双方应积极沟通协商，尽量达成一致。若协商不成，可通过法律途径解决，保留好相关证据，如支付凭证、购物票据等，以便维护自身合法权益。本地法律顾问...
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结婚三天未同居就离婚了彩礼退吗[律师回复] 结论： 结婚三天未同居离婚时彩礼通常可退，但对方以生活困难抗辩或彩礼有共同支出部分可能影响返还数额。 法律解析： 依据民法典相关司法解释，双方办理结婚登记手续却确未共同生活，离婚时请求返还按照习俗给付的彩礼，法院应予以支持。结婚三天未同居基本符合“确未共同生活”条件，所以一般彩礼可退。然而，若对方以生活困难为由抗辩，或者有证据表明彩礼用于双方结婚筹备等共同支出，这会对彩礼返还数额产生影响。遇到这种情况，双方可先自行协商彩礼返还问题，协商无果时，主张返还彩礼一方可向法院起诉，法院会结合具体情形进行裁判。如果您在彩礼返还问题上有疑问或遇到难题，可向专业法律人士进行咨询。平台优选咨询...
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婚前协议中约定彩礼数额多少合适[律师回复] 法律分析： （1）法律未对婚前协议约定彩礼数额设明确标准，只要双方自愿协商且不违背法律强制规定与公序良俗，约定就具有法律效力。这给予了双方较大的自主空间来决定彩礼数额。 （2）确定合适彩礼数额需综合多方面因素。考虑双方经济状况很重要，若一方收入低，过高彩礼会使生活陷入困境。 （3）参考当地习俗也不可或缺，若违背当地彩礼习俗，易引发各类纠纷。 （4）尊重双方家庭意愿同样关键，否则可能影响家庭关系。实践中，合适的彩礼数额应是双方能接受且不影响婚后共同生活的。当因彩礼数额产生争议时，可依据婚前协议处理。 提醒： 在约定彩礼数额时，要充分考虑各方面因素，确保约定公平合理。若遇到复杂情况，建议咨询专业法律意见。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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