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银行承兑汇票手续费收费标准是什么[律师回复] 解析： 依据我国法令规范，用人单位对劳动者布置在炎炎夏日——当日最高气温达到了摄氏35度以上的环境中进行户外工作，或者是无法采行相应手段以有效地降低工作场地内温度低于33度的情形，均应该按时向劳动者支付高温补贴费用。 至于高温津贴的具体标准，主要涵盖了两部分内容： 首先是在每年的6月份至8月份期间，用人单位应对那些被安排在高温条件下户外工作的员工，按照每位员工每月不少于60元人民币的标准发放高温津贴；其次是对于不能够采取适当措施来将室内工作环境温度降至33度（甚至33度以下）以下的员工，其对应的高温津贴则是按每人每月不少于45元人民币的标准进行发放。 值得注意的是，能享受该项高温津贴待遇的仅限于在高温工作条件下从事岗位工作的员工，其中包括建筑工人、无空调配置的公共汽车驾驶员以及户外保洁员等群体。 在户外露天作业的人员，每人每月享受的高温津贴不得低于60元人民币；而在室内温度超过33度（暨33度及以上）的工作场所工作的员工，同样可以享受到每人每月至少45元人民币的高温津贴待遇。 然而需要明确的是，并不是每一位劳动者都有权获得这笔高温津贴，只有那些在高温天气下进行工作以及不能采取相应方法来将军队场地温度降低到33度以下的人才有资格获取高温津贴。 关于高温津贴的具体发放标准和发放期限，由于各个省份之间存在差异，因此它们的规定也不尽相同。 全国范围内的其余省市高温费大致分为按月计算和每日计算二种发放标准。 以月为基准进行发放的地区中，例如排在高温津贴发放前列的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，均为每人每月240元人民币，浙江省为225元人民币；而津贴金额最低的则是山东省，仅为每人每月120元人民币。 至于以天天作为单位计发高温津贴的地区中，设定最严格的标准是天津市，每人每天可获得24元人民币，而贵州省的标准则最低，为每人每天8元人民币，天津市与贵州省之间相差整整2倍。 法律依据： 《防暑降温措施管理办法》第十六条工会组织代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同。 第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。 高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。法律咨询顾问
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股票资产能查封吗[律师回复] 解析： 当个体、法人、团体或是机构面临来自法院的财产查封时，他们名下的所有股票账户将会共同受到冻结与查封。 根据国家最高权力机关《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》中的具体内容，法院对于被执行人的动产、不动产以及其他财产权益，应当采取查封、扣押、冻结等相关措施，并向被执行人和申请执行人发出相应裁定。 同时，如果需要有关部门或者个人进行协助的话，人民法院会开具协助执行通知书，将裁定书副本与其一并送达到协助执行人手中。 此时，查封、扣押、冻结裁定书与协助执行通知书就会一起生效。 在规定的第二条中，人民法院有权对当事人拥有的动产、登记在其名下的不动产、特指动产及其其他财产权益进行查封、扣押、冻结。 对于那些未经登记的建筑物和土地使用权利，则依据相关土地使用权的审批文件和其它相关证据来确定其归属。 法律依据： 《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第一条 人民法院查封、扣押、冻结被执行人的动产、不动产及其他财产权，应当作出裁定，并送达被执行人和申请执行人。采取查封、扣押、冻结措施需要有关单位或者个人协的，人民法院应当制作协助执行通知书，连同裁定书副本一并送达协助执行人。查封、扣押、冻结裁定书和协助执行通知书送达时发生法律效力。 第二条 人民法院可以查封、扣押、冻结被执行人占有的动产、登记在被执行人名下的不动产、特定动产及其他财产权。未登记的建筑物和土地使用权，依据土地使用权的审批文件和其他相关证据确定权属。法律咨询顾问
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期权和股票有什么区别[律师回复] 解析： 股权与证券之间的差异主要体现在以下几个方面： 首先，当我们谈论到“股票”时，它被视为所有权的书面凭据，持有股票即意味着已经成功地成为公司的股东，并有权参与公司的运作及决策。 而另一方面，所谓“期权”，实际上只是一种权益象征，只要拥有这份期权，即可获得行使某种特定权益的能力，至于是否选择实施这项权益，完全取决于个人的意愿和判断。 举例来说，关于管理层的激励措施： 1.股票： 假设某个公司的董事会决定通过回购股票的方式，将这些股票发放给公司中的高层及中级管理人员，那么这些管理人员便得以正式成为该公司的股东，享有相应的表决权，从而能够积极参与公司的经营及决策。 2.期权： 如果同一家公司的董事会决定赋予公司高层及中级管理人员在未来某一时间段内以固定金额X元的优惠价买入本公司股票的权力，那么这些管理人员亦可以据此享有既有权力，当然最终是否选择进行权益行使还是需要他们自行做出决定。 法律依据： 《证券法》第二十一条 公司向社会公众公开发行证券，应当遵守法律、行政法规和中国证券监督管理委员会的规定，以及股票交易所的规则。第八十三条违反本法规定，有下列行为之一的，由中国证券监督管理委员会责令改正，没收违法所得，可以并处一定金额的罚款：（一）未经批准，不按照规定向社会公众公开发行证券；（二）虚构、散布谣言或者未经核实的信息，影响证券市场的正常秩序；（三）操纵证券市场，扰乱证券市场正常秩序。法律咨询顾问
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