刑事辩护 法律问答
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容县-林文...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
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五百万抢劫银行判多少年[律师回复] 结论： 抢劫银行是严重暴力犯罪，抢劫银行或其他金融机构法定刑为十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处相应财产刑；抢劫数额达五百万属数额巨大，最终量刑要结合具体情节判断。 法律解析： 依据刑法规定，抢劫银行或者其他金融机构性质恶劣，危害极大，所以起点刑就是十年以上有期徒刑。抢劫数额达五百万属于数额巨大，这是量刑时的重要参考。但具体量刑并非仅看数额，还需综合考虑各种情节。比如存在自首、立功、坦白等情节，可从轻处罚，可能在十年以上有期徒刑幅度内量刑；若情节极其恶劣、造成严重后果，就可能被判处无期徒刑甚至死刑。如果遇到涉及抢劫犯罪量刑等相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图平台咨询...
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未满16岁抢劫罪怎样判刑[律师回复] （一）对于已满十四周岁不满十六周岁犯抢劫罪的，要综合多方面因素确定量刑，考虑犯罪情节、危害后果、悔罪表现等。 （二）一般情况下，抢劫罪量刑是三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。若有入户抢劫、抢劫致人重伤死亡等情节，量刑会提高到十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。 （三）因犯罪人是未成年人，应当从轻或者减轻处罚，司法实践中会遵循教育、感化、挽救方针和教育为主、惩罚为辅原则。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。平台优选咨询...
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未成年抢劫金店要坐几年牢[律师回复] （一）明确年龄界限判断是否担责，已满14周岁不满16周岁抢劫需负刑事责任，不满14周岁无需担责。 （二）了解加重情节，如入户抢劫、抢劫银行等，有此类情节会处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。 （三）认识到未成年人犯罪应从轻或减轻处罚，法院量刑综合考虑年龄、犯罪情节、悔罪表现等因素。 （四）根据情节轻重预估量刑，情节较轻且有自首等情节可能处3至10年有期徒刑，情节严重也可能因未成年从轻后处10年以上有期徒刑。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。律图广西
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砍人砍到重伤会被判多少年[律师回复] （一）若砍人致重伤，要认识到可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，如果是以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，刑罚会更重，可能是十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 （二）犯罪人若有自首情节，可向司法机关主动投案并如实供述，争取从轻或减轻处罚。 （三）积极赔偿被害人经济损失，与被害人沟通并取得其谅解，这些情节在量刑时会被考虑。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。律图广西
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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