诉讼仲裁 法律问答
1256
万
解答量
1455
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
关于申请仲裁时效是如何规定的[律师回复] 申请仲裁的时效，会因仲裁类型不同而不一样。 先说劳动仲裁。大家申请劳动仲裁的时效是一年，从知道或应当知道自己权利被侵害那天开始算。要是在这一年里，你向对方主张权利，或者向有关部门请求救济，又或者对方同意履行义务，仲裁时效就会中断，然后重新计算。要是因为不可抗力或者其他正当理由，没办法在规定时间申请仲裁，时效会中止，等中止原因消除，时效接着算。还有，如果是劳动关系存续期间，因为拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制。不过，要是劳动关系终止了，就得在终止之日起一年内提出。 再看一般民商事仲裁，它适用诉讼时效规定。向法院请求保护民事权利，诉讼时效一般是三年，法律有其他规定的按规定来。诉讼时效从权利人知道权利受损和义务人是谁那天起算。但要是从权利受损那天起超过二十年，法院就不保护了，特殊情况法院可以根据申请决定延长。大家要注意不同仲裁类型的时效，及时维护自己的权益。律图广西
5解答 4.1w浏览 -
开庭时当庭能否增加仲裁请求[律师回复] 1、法庭开庭的时候，能不能当场增加仲裁请求，得具体情况具体分析。 在劳动仲裁这个场景下，如果申请人想增加或者变更仲裁请求，得在举证期限结束之前提出来。要是到了庭审的时候才提出增加仲裁请求，仲裁庭通常会根据实际情况来决定是否准许。要是新的请求和原来的仲裁请求有关系，而且不会影响仲裁程序正常推进，仲裁庭有可能同意把新请求和原来的请求一起审理。但要是新请求和原请求没什么关联，或者会让仲裁程序变得拖沓，那仲裁庭大概率会驳回申请，让申请人另外申请仲裁。 2、在普通民商事仲裁当中，当事人要是想增加仲裁请求，得在仲裁规则规定的时间内提出来。要是仲裁规则没明确规定时间，在实际操作里，要是当事人当庭提出增加仲裁请求，仲裁庭会考虑很多方面。比如，会不会对另一方当事人答辩、举证等权益造成很大影响，会不会让仲裁程序大幅拖延，然后再决定接不接受这个请求。 总体来说，开庭时当场增加仲裁请求这事不太确定。为了避免不必要的麻烦，当事人最好在仲裁规则规定的时间内提出增加请求。律图贺州
5解答 3.8w浏览 -
仲裁终局裁决会在什么情形下出现[律师回复] 1、仲裁终局裁决常见于劳动争议仲裁和商事仲裁这两个领域。 - 在劳动争议仲裁方面，有两种情况会产生终局裁决。一种是追讨劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，涉及金额不超过当地月最低工资标准十二个月总和的争议；另一种是在执行国家劳动标准时，像工作时间、休息休假、社会保险等方面出现的争议。不过要注意，这种终局裁决是对用人单位而言的。要是劳动者对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书后的十五天内，能向法院提起诉讼。而用人单位如果有证据表明仲裁裁决存在适用法律法规错误、劳动争议仲裁委员会没有管辖权、违反法定程序等问题，可在收到裁决书后的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销该裁决。 - 在商事仲裁中，一般来说，只要当事人没有另外约定，仲裁实行一裁终局。也就是说，仲裁裁决作出后，当事人就不能就同一纠纷再次申请仲裁或者向法院起诉，仲裁委员会和法院都不会受理。这是因为当事人自愿选择了仲裁，并且要遵守仲裁规则，这样做能保证仲裁的高效和权威。律图贺州
5解答 4.4w浏览
-
能不能对不予执行仲裁裁决裁定再审[律师回复] 在法律实践中，通常对不予执行仲裁裁决的裁定不能进行再审。相关司法解释明确，要是当事人对法院驳回撤销仲裁裁决申请的裁定不服，再去申请再审，法院是不会受理的。虽然对于不予执行仲裁裁决裁定能否再审没有直接的规定，但从法理和实际司法情况来讲，它和驳回撤销仲裁裁决裁定性质类似。从维护司法程序稳定和仲裁裁决权威的角度出发，要是允许对不予执行仲裁裁决裁定再审，会引发很多问题。 要是可以对这类裁定再审，程序就可能陷入无限循环。这会让纠纷一直处于不确定的状态，当事人要不断参与诉讼，增加了他们的负担，司法机关也得投入更多的时间和精力，提高了司法成本。而且仲裁制度本身就是为了快速、高效地解决纠纷而设立的，一旦频繁对涉及仲裁程序的裁定再审，仲裁一裁终局的特点和效率优势就会被破坏。 不过也有特殊情况，如果当事人能够拿出证据证明存在执行依据错误等法定情形，还是有办法主张自己权利的，但不是通过对不予执行仲裁裁决裁定再审这种方式。 法律建议：当事人遇到仲裁裁决相关问题时，要在规定时间内积极收集证据，通过合法途径维护权益。如果不确定自己的情况该如何处理，可以咨询专业律师，避免盲目申请再审浪费时间和精力。律图广西
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
177****2081
137****2490
135****8548
