刑事辩护 法律问答
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抄袭他人基金本子怎么判[律师回复] （一）对于被侵权人，发现他人抄袭自己基金本子，应及时收集并保留好能证明对方抄袭的证据，如抄袭的基金本子、原始创作材料等。 （二）可先与抄袭者沟通，要求其停止侵害、消除影响、赔礼道歉。若对方拒绝，可通过法律途径，向法院提起民事诉讼，要求对方承担相应民事责任。 （三）在涉及刑事犯罪方面，若发现抄袭者以欺诈手段获取科研基金且数额较大，可向公安机关报案，由司法机关依法处理。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本地法律顾问...
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16岁敲诈他人会遭遇怎样的处罚[律师回复] 法律分析： （1）16岁敲诈他人需承担法律责任，因为已满16周岁犯罪应负刑事责任。 （2）若敲诈勒索未构成犯罪，按照治安管理处罚法，可处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。鉴于是未成年人，会从轻或者减轻处罚。 （3）若敲诈勒索数额较大或多次敲诈勒索构成犯罪，依照刑法以敲诈勒索罪定罪处罚。由于犯罪时不满18周岁，应当从轻或者减轻处罚，法官在实践中会综合犯罪情节、悔罪表现等进行量刑。 提醒：未成年人实施敲诈行为后果严重，家长和学校应加强教育引导。若涉及此类案件，因情况不同处理有别，建议咨询专业法律人士分析。律图平台咨询...
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偷盗公司5万财物量刑标准是怎样[律师回复] 偷盗公司5万财物通常涉嫌职务侵占罪或盗窃罪，量刑会依据具体犯罪情形和情节而定。 若利用职务便利非法占有单位财物，构成职务侵占罪。5万一般属于数额较大范畴，按照规定可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。若未利用职务便利秘密窃取，构成盗窃罪，此数额通常属数额巨大，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，不过各地可根据自身情况确定具体数额标准。最终量刑还会考虑犯罪情节、退赃退赔等因素。 建议公司加强财物管理和监督，完善内部制度，防止此类事件发生。若发生此类事件，应及时收集证据并报警，通过合法途径维护权益。犯罪者应主动认罪悔罪、积极退赃退赔，争取从轻处罚。律图专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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