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用假收入证明贷款通过后会有什么情况[律师回复] 1、用假收入证明成功贷到款，可能会带来不少麻烦。从民事层面讲，这其实就是欺诈。在贷款合同里，如实交收入证明是借款人必须做到的。要是银行发现借款人用的是假收入证明，按照合同规定，银行有权利要求借款人马上还清所有贷款的本金和利息。要是借款人还不上，银行就会走民事诉讼程序，到法院起诉让借款人还钱，还能申请强制处理借款人的财产来抵债。 2、刑事方面，用假收入证明贷款有可能会被认定为涉嫌贷款诈骗罪。按照刑法的规定，要是以非法占有为目的，去诈骗银行或者其他金融机构的贷款，而且数额比较大，那就构成贷款诈骗罪了。在实际情况中，如果只是用了假收入证明，但借款人有还款的想法和能力，不一定就会被认定为贷款诈骗罪。不过，要是借款人拿到贷款后，随意乱花贷款或者带着钱跑了，那就可能会被认为有非法占有的目的，这样就要面临刑事处罚了。 3、用假收入证明贷款还会对个人信用记录造成很坏的影响。一旦被金融机构记下来，就会进入征信系统。之后再去申请贷款、信用卡这些金融服务，就会变得很困难。本地优选咨询...
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新开账户涉及案件该怎么处理[律师回复] 新开账户涉及案件该怎么处理？下面为你详细介绍。 要是司法机关冻结了你的账户，别慌，要冷静积极配合。司法机关为了侦查犯罪、追赃挽损等，会按法定程序冻结关联案件的账户。你有权让他们说明冻结原因和依据，还能查看相关法律文书，确认冻结是否合法正当。 如果是因为民事案件，账户被法院查封、冻结，你得尽快了解案件详情和对方诉求。要是真有纠纷，不妨和对方好好沟通，争取达成和解协议解除账户限制。要是觉得对方诉求没道理、没事实依据，就委托律师积极应诉，在法庭上维护自己的权益。 要是账户被不法分子利用而涉案，要马上向公安机关报案，仔细说明账户开户和使用情况，提交相关证据线索，帮警方调查，证明自己的清白。 处理这类事情时，一定要保存好账户相关资料，像开户文件、交易记录等，这些在处理案件时可能会起到关键作用。遇到问题不要怕，按正确方法处理，才能更好维护自己的权益。律图法律顾问...
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流动资金贷款的期限最长是多少年[律师回复] 企业申请流动资金贷款，期限怎么确定呢？这得由借贷双方商量，结合实际情况来定。 常见的流动资金贷款分短期和中期。短期贷款期限在1年以内含1年，中期是1年到3年含3年。实际办理时，银行等金融机构确定最终期限，会综合考虑很多因素，像借款人生产经营周期、还款能力以及资金使用计划等。 如果借款人经营稳定、还款能力强，还有合理的资金使用规划，就比较容易获批较长一点的贷款期限。不过，流动资金贷款期限一般不会超过3年，毕竟它主要是为了满足企业日常经营资金周转。要是企业有长期资金需求，申请固定资产贷款等其他类型贷款更合适。所以企业在申请贷款时，要根据自身资金需求情况，选对贷款类型和合适期限，避免期限不匹配带来的麻烦。律图平台咨询...
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银行起诉了，律师费要怎么去计算[律师回复] 在银行起诉案件里，律师费的计算方法有好几种。 先说按件收费。要是案件争议不大，法律关系也简单，律师会按件收固定费用。像民间借贷纠纷这类简单案子，收费几千元到数万元都有可能。 按标的额比例收费是比较常见的。就是根据案件涉及的金额，按一定比例收律师费。一般来说，标的额越大，收费比例越低。比如经济纠纷案件，10万元以下的部分，可能按8%-12%收；10万元到100万元的部分，按5%-7%收。 还有风险代理收费。律师和当事人约定，前期不收费或者只收少量费用，等案件胜诉或者执行到款项后，按一定比例拿报酬，这个比例通常在10%-30%。不过要注意，婚姻、继承案件，请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇等案件不能用风险代理。 实际收费还会受一些因素影响，像案件复杂程度、律师的经验和知名度、当地经济水平等。所以当事人可以和律师协商收费金额和方式，并且签订书面的委托代理合同，把收费标准、支付方式这些内容写清楚。这样能避免后续出现不必要的纠纷，保障双方的权益。平台精选咨询...
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律师说法·金融保险
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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