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豆包 我朋友跟他老公分居十多年 跟了另一个男的十多年 后来男的去世了 就走了 走的时候身上??二十万块钱 是女方在那边种地 干活赚的 男方只给点零用 偶尔给点现金 她拿到银行自己存了 这期间帮他儿子看了三年孙子 照顾他妈妈 他生病的时候全程照顾到下葬 现在他儿子说我朋友拿了他爸爸的钱 要起诉 怎么处理[律师回复] 你朋友这20万是她自己种地干活攒的，属于个人劳动所得，不是男方的遗产。她照顾男方及其家人多年，甚至全程照料到去世，男方儿子没理由直接说这钱是男方的。如果对方起诉，关键要证明这20万是女方独立收入，比如银行流水、存钱记录、证人证言等。建议你朋友先收集这些证据，再和对方沟通，说明钱是她自己赚的，不是拿男方的。如果对方坚持起诉，法院会审查资金来源，大概率会支持你朋友。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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若要证明子女被遗弃该用什么手段[律师回复] 法律分析： （1）证据收集是证明子女被遗弃的关键。证人证言方面，邻居、居委会人员等目睹遗弃行为的证人，其证言具有证明效力。视听资料如监控录像、手机拍摄视频，能直观呈现遗弃场景，增强证据的说服力。医院的病历、诊断证明可证实子女因遗弃导致的身体伤害或疾病。 （2）调查遗弃事实需多方面入手。了解父母是否不提供生活费用、不照顾子女生活起居、长期不联系等情况，还可向社区、学校等了解子女生活状况，全面掌握遗弃事实。 （3）情况严重时，向公安机关报案是重要途径。警方介入调查，其调查结果和笔录可作为有力证据，为后续通过法律途径维护子女权益提供支持。 提醒： 收集证据时要确保其合法性和真实性。不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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