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赖律你好,我十五天前因公司效率不好,以调岗为由,我不从为由,逼迫我签了离职单,离职单由公司开好,写的是个人原因离职不再追责公司责任,本来我也同意不追究了,但听说公司之前未帮交缴社保可以追缴,所以又想让公司帮交之前的五年社保,但又担心之前我们签的合同书上有工资包括社保这一款,还能让公司补缴了,实际公司工资上是没有发社保补贴给我们的
[律师回复] 您好,您有权享受到公司为您缴纳保险的权利
钟雄秋律师
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工作快六年了,没有休息节假日正常上班,不给请假,请假就要辞退,刚刚主动提出购买社保,他说没有社保买,当时也没有签合同
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
吴增勇律师
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入职两年多了,公司突然说不帮买社保了怎么办
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
吴增勇律师
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律师说法·劳动纠纷
用人单位需要缴纳社会保险的范围有哪些
劳动关系中用人单位需要缴纳的社保范围包括医疗、养老保险,此外还有工伤保险,失业保险和生育保险,不过,只有生育保险和工伤保险的社保费用是全部由用人单位缴纳的,其他的社保类别,员工也需要自行缴纳一部分社保费。
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2024-06-10
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医保卡套现手续费是多少
根据我国各城市地区具体情况的不同,医保卡套现的手续费约为卡内全部金额的20%至30%,而拿到现金的时间也不尽相同,有的当天就可以拿到,有的可能要几个工作日之后。这些都可以和具体办理的人协商确定。
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2024-06-10
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申报工伤人社局要不要出院诊断书
离职时,您有权保留劳动合同,这是合法且普遍的。劳动合同一式两份,各自保留。若雇主未交付您的合同,将面临法律后果。离职时,确保领取解除劳动合同证明、养老保险手册和离职证明(加盖公章)。合同应包含雇主和劳动者信息、工作性质、薪资、社保、保护措施等内容。
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2024-06-10
工伤认定
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