损害赔偿 法律问答
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三亚-何兰律师17分钟前解答了“损害赔偿”问题
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当快递延误时应如何给予赔偿[律师回复] 快递延误赔偿要区分快递是否保价，按不同情形处理。 如果快递已保价，按照《中华人民共和国邮政法》规定，保价的给据邮件丢失或全部损毁，按保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例赔偿实际损失。寄件人可据此向快递公司主张延误赔偿。 要是快递未保价，依据《快递暂行条例》，未保价的快件依照民事法律规定确定赔偿责任。一般按交付或应当交付时货物到达地的市场价格计算，常以运费倍数赔偿，倍数多在3 - 5倍，具体看快递服务合同约定。 寄件人索赔时要及时收集证据，像快递单号、购买凭证、聊天记录等，以此证明快递延误和造成的损失。接着和快递公司沟通协商理赔。若协商不成，寄件人可以向消协、邮政管理部门投诉，也能向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。律图南沙群岛
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车停在停车场被刮了对方跑了逮住了咋办，想了解如果对方找到后态度恶劣拒绝赔偿怎么办?[律师回复] 这种情况属于典型的交通肇事逃逸，但未构成犯罪。对方被逮住后态度恶劣拒绝赔偿，你可以直接报警，由交警出具事故认定书，认定对方全责并记录逃逸行为。凭认定书要求对方保险公司在交强险限额内先行赔付，超出部分由对方个人承担。如果对方仍然拒绝，你可以向法院提起民事诉讼，同时申请财产保全，查封对方车辆或等值财产。注意保留好行车记录仪、停车场监控、现场照片等证据。记住，对方逃逸属于严重违法行为，交警会对其罚款、扣分甚至拘留，这会给他施加很大压力。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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