诉讼仲裁 法律问答
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一般赌场被抓到被拘留多久[律师回复] 赌场相关违法犯罪的拘留期限，按违法性质分两类情形。两类情形分别对应不同法律规定。 不构成犯罪的行政违法情形，执行《中华人民共和国治安管理处罚法》相关条款。参与赌博或为赌博提供条件，处五日以下拘留或五百元以下罚款。情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。该类拘留属于行政拘留，法定期限最高不超过十五日。 涉嫌开设赌场罪等刑事犯罪的情形，执行《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》相关条款。先适用刑事拘留，一般拘留期限为三日。特殊情况可延长一至四日。流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请批捕时间可延长至三十日。检察院需在七日内作出批捕与否的决定。该类拘留最长羁押期限为三十七日。 普通参与赌博人员，仅触发治安处罚。赌场组织者、经营者等相关责任人员，可能构成刑事犯罪，面临刑事拘留及后续刑事处罚。拘留后被批捕的，进入侦查羁押阶段，不再适用拘留期限规定。海南法务
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已满16周岁猥亵他人会怎么处置[律师回复] 不少人关心，已满16周岁的人猥亵他人会有什么后果？下面给大家讲讲。 从治安管理角度看，要是有猥亵他人的行为，或是在公共场所故意裸露身体且情节恶劣，按《中华人民共和国治安管理处罚法》，会处五日以上十日以下拘留。要是猥亵的对象是智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人，又或是有其他严重情节，会处十日以上十五日以下拘留。 再看刑事方面，若猥亵行为构成犯罪，依据《中华人民共和国刑法》，用暴力、胁迫等方法强制猥亵他人，就构成强制猥亵罪。已满十六周岁犯罪，就得负刑事责任。但这其中犯罪人若已满16周岁未满18周岁，属于未成年人犯罪，量刑时应当从轻或减轻处罚。司法机关量刑时，会综合考虑犯罪情节、危害后果、悔罪表现等情况。 总的来说，已满16周岁的人猥亵他人，轻的会面临治安拘留处罚，严重构成犯罪的会被追究刑事责任，不过量刑上对未成年人会从轻或减轻。大家一定要遵守法律，莫要触碰法律红线。海南法务
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公安局不结案，民众要怎样去处理[律师回复] 要是公安局一直不结案，咱老百姓可以通过下面这些办法来处理。 咱可以先去办案机关问问情况。按照规定，咱有权利知道案件办得咋样了。当事人带上有效证件，去负责办案的公安机关，用书面或者口头的方式，问问为啥案子还不结，让办案人员给个说法。 要是对办案机关的解释不满意，那就向上级公安机关反映。上级机关会监督和指导下级机关办案。当事人可以写信、上网或者打电话，向上级公安机关申诉，让他们督促原来的办案机关赶紧结案。 还能向人民检察院申诉。检察院是专门监督法律执行的，有权力监督公安机关的侦查活动。当事人把申诉材料交到检察院的控告申诉部门，检察院审查以后，如果觉得公安机关不结案是违法的，会让他们说明理由。要是理由不成立，就会通知公安机关结案。 另外，也能通过行政复议或者行政诉讼来解决。要是当事人觉得公安机关不结案侵犯了自己的合法权益，而且符合法定条件，就可以申请行政复议或者提起行政诉讼，要求撤销或者改变公安机关的决定。海南法务
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对方一直不验伤，应该如何来处理[律师回复] 1、对方一直不验伤，要根据不同情况来处理。要是处在治安或者刑事案件里，报警之后，公安机关会按规定办事。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》的相关规定，公安机关能要求对方做伤情鉴定。要是对方没有正当理由却拒绝，公安机关可以结合现场勘查笔录、证人证言等其他证据，来给案件定性和处理。要是有证据表明存在伤害行为，但因为对方不验伤，伤情没办法确定，公安机关会根据实际情况对行为人采取治安管理措施；要是符合刑事立案标准，也会立案侦查。 2、在民事赔偿这块，如果你是侵权的一方，对方不验伤可能会影响他要求赔偿的金额确定。你可以主动和对方沟通，提醒他尽快验伤来确定损失。要是对方还是不配合，还向法院起诉要求赔偿，你能在诉讼中合理抗辩，说对方没验伤，损失没法准确认定，法院会根据双方的举证情况进行判断。如果你是受害的一方，不验伤可能会让自己的合法权益得不到充分保障，应该及时验伤，固定好证据，方便后续索赔。海南法务
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七十岁以上老人互殴是否会被拘留[律师回复] 七十岁以上老人互殴，是否会被拘留得看具体情况。按照《治安管理处罚法》，要是殴打别人或者故意伤害他人身体，警方可以对其进行拘留和罚款；要是情节比较轻，也能给予警告或者罚款。所以，要是警方认定七十岁以上老人互殴符合这些情况，就有权作出拘留决定。 但法律也规定了，违反治安管理的人年满七十周岁，就算按规定要给予行政拘留处罚，也不会实际执行拘留。也就是说，即便有拘留的决定，七十岁以上的违法老人不会真的被关起来。 不过，如果老人互殴让别人受了轻伤以上，那就可能触犯《刑法》里的故意伤害罪。一旦构成犯罪，不管年纪多大，都得承担刑事责任。只是在审判时，要是老人已满七十五周岁，符合一定条件，可以从轻或者减轻处罚；要是导致他人死亡且情节较轻，也能从轻处罚。所以，老人之间发生冲突千万别动手，不然可能会面临法律风险。海南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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