刑事辩护 法律问答
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职务侵占罪的共谋行为如何认定[律师回复] （一）对于主观共同故意的认定要点补充：不仅要明知行为的非法性和目的是将单位财物据为己有，还需考察共谋者之间的沟通交流情况。比如是否有明确的商议过程，对侵占行为的细节、预期结果等有共同的认知。若只是一方有想法，另一方模糊回应，难以认定存在共同故意。 （二）针对客观共同行为：要注意行为之间的关联性和整体性。各分工行为必须紧密围绕职务侵占这一犯罪目标，相互配合形成一个完整的犯罪链条。例如，若一方提供的帮助行为与最终的侵占结果没有直接关联，则不能认定为共同行为。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。这表明认定职务侵占罪的共谋需符合共同犯罪中关于共同故意和共同行为的要求。海南法务
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职务侵占未达到立案标准的情形会怎样处理[律师回复] 职务侵占如果没有达到立案的标准，一般来讲是属于治安管理的范围了。这时候，公安机关可以对其进行治安处罚，像是警告了、罚款了，或者是行政拘留之类的。虽然这种行为不算刑事犯罪，但是它确实违反了公司的内部规定以及诚信原则。公司可以按照自己内部的规章制度，给实施这种行为的人给予相应的纪律处分，比如说解除劳动合同了，还有扣除绩效奖金之类的。另外，如果一个人多次做类似的行为，或者侵占的数额虽然没达到立案标准，但是情节特别恶劣的话，那以后还是有可能被认定为犯罪行为，然后就要受到刑事追究了。所以，不管有没有达到立案标准，都得重视这种行为，可别给个人和公司招来不必要的麻烦。律图三沙市
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职务侵占罪认定的要素包括哪些方面[律师回复] 法律分析： （1）主体认定：职务侵占罪主体限定为公司、企业或其他单位人员，国家工作人员不在此列。这明确了犯罪主体范围，将特定公职人员排除在外。 （2）主观方面：主观故意且有非法占有本单位财物目的是关键要素。若缺乏此主观故意，即便行为在客观上涉及单位财物，也不构成该罪。 （3）客体界定：该罪侵犯的是单位财产所有权，这表明犯罪行为针对的是单位合法拥有的财产。 （4）客观表现：利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大才构成犯罪。利用职务便利涵盖经手、管理财物等权力，非法占为己有包括侵吞、窃取、骗取等方式，数额较大是入罪门槛。实践中需综合判断各要素是否同时满足。 提醒：认定职务侵占罪需严谨考量各要素，不同案件情况复杂多样，建议咨询专业人士进一步分析。律图南沙群岛
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律师说法·刑事辩护
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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