公司经营 法律问答
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公司股东保留股东会借款决议有无效力[律师回复] 判断公司股东保留的股东会借款决议是否有效，要从多个方面入手。 先看决议内容，要是借款事项符合法律法规和公司章程，不违反法律强制性规定与公序良俗，像借款用途合法、利率约定合理，决议在内容上就有生效基础。但如果借款内容违法违规，比如用于非法活动，决议就是无效的。 决议程序也很关键。股东会的召开得严格按照公司章程规定的程序来，包括提前通知股东、达到法定或章程规定的参会人数、表决方式等。要是程序有瑕疵，像没按规定通知部分股东，决议可能被撤销；要是严重违反程序规定，决议可能被认定无效。 股东的意思表示必须真实。要是股东在受欺诈、胁迫等情况下同意借款，意思表示不真实，股东能在法定期限内请求法院撤销决议。 另外，若决议损害公司、其他股东或债权人利益，也会有效力问题。比如公司借款给股东用于个人消费，严重影响公司正常经营和偿债能力，损害了其他股东和债权人利益，相关利害关系人可通过法律途径主张决议无效或撤销。 判断公司股东保留的股东会借款决议是否有效，要综合考虑决议内容、程序、股东意思表示等因素。必要时可通过诉讼，由法院来判定。律图法律顾问...
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公司是否必然拥有职务创造发明归属权[律师回复] 公司不一定拥有职务创造发明的归属权。判断归属权，要先看是否属于职务发明创造。按法律，执行本单位任务，或主要利用本单位物质技术条件完成的发明创造，就是职务发明创造。“执行本单位任务”包括在本职工作里搞出的发明，还有完成单位交办本职外任务做出的发明等；“利用本单位物质技术条件”就是用了单位的资金、设备这些。要是职务发明创造，申请专利的权利一般归单位，专利批准后，单位就是专利权人。 但也有例外。要是单位和发明人或设计人签了合同，对申请专利的权利和专利权归属做了约定，那就按约定来。这意味着，双方可以通过合同约定职务发明创造归发明人或设计人，或者双方共有等情况。 所以，想确定公司有没有职务创造发明的归属权，先判断是不是职务发明创造，要是属于职务发明创造，再看双方有没有相关约定。有约定就按约定处理，职务发明创造不是一定归公司的。本地优选咨询...
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律师说法·公司经营
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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