刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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故意伤害和抢劫两罪并罚会判多久[律师回复] 故意伤害和抢劫两罪并罚的刑期，得看具体的犯罪情节。 先说说故意伤害罪的量刑。要是故意伤害他人身体，导致对方轻伤，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是致人重伤，会判三年以上十年以下有期徒刑；要是导致他人死亡，或者用特别残忍的手段致人重伤造成严重残疾，那要处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。 再看看抢劫罪。一般情况下，犯抢劫罪会处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要判处罚金。不过要是有入户抢劫等情节，处罚就更重了，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，还会并处罚金或者没收财产。 当一个人同时犯了故意伤害罪和抢劫罪，要两罪并罚时，会在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，综合考虑来决定最终执行的刑期。不过这里有上限规定，管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年。要是有期徒刑总和刑期不满三十五年，最高不能超过二十年；要是总和刑期在三十五年以上，最高不能超过二十五年。大家一定要遵守法律，别触碰这些犯罪红线，不然会受到法律的制裁。律图朝阳区
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入室抢劫达到70万有什么处罚[律师回复] 入室抢劫70万这种情况，在法律上可是相当严重的。“入户抢劫”是抢劫罪里性质恶劣的情形，而且抢劫70万属于数额巨大。这俩情况都是法律规定要对抢劫罪加重处罚的条件。 正常来说，如果只是用暴力、威胁或者其他办法抢别人财物，会被判三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。但要是像这种入户抢劫，那就得处十年以上有期徒刑，严重的可能是无期徒刑甚至死刑，同时还会有罚金或者没收财产的处罚。在实际的司法判案里，抢劫70万妥妥属于数额巨大的范畴。 法院在给犯罪人量刑的时候，会把很多因素都考虑进去。比如犯罪情节怎么样，犯罪人有没有悔罪的表现，抢劫过程中有没有造成人员伤亡等。要是犯罪人有自首、立功这些情节，法律是会网开一面，从轻或者减轻处罚的。但如果这人是累犯，之前就犯过类似的罪，那处罚就可能会更重。 给大家的法律建议是，要是遭遇入室抢劫，一定要保持冷静，在确保自身安全的情况下，尽可能记住犯罪人的特征和行为细节，事后及时报警。对于犯罪人来说，最好的做法就是主动自首，争取宽大处理。律图朝阳区
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故意伤人轻伤逃逸怎样量刑[律师回复] 法律分析： （1）故意伤人致轻伤逃逸，已构成故意伤害罪，按照法律规定，致人轻伤的会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 （2）虽然逃逸本身不是法定加重情节，但它体现了嫌疑人逃避法律追究的故意，在司法量刑时，法院通常会酌情从重处罚。 （3）若逃逸后嫌疑人主动投案并如实供述罪行，构成自首，依法可从轻或减轻处罚。 （4）积极赔偿被害人损失并取得谅解，也能作为从轻量刑的情节。最终量刑要综合犯罪事实、情节和悔罪表现等确定。 提醒： 故意伤人后逃逸不可取，应及时自首承担责任。若涉及此类案件，因案情不同量刑有别，建议咨询专业分析。本地专业咨询...
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绑架勒索200万能判多少年[律师回复] 绑架勒索200万，这既属于绑架行为，数额也巨大。按照法律规定，要是以勒索财物为目的去绑架他人，或者把他人绑架来当人质，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还会并处罚金或者没收财产。要是情节较轻，就处五年以上十年以下有期徒刑，还会并处罚金。 绑架勒索200万一般不算情节较轻的情况。要是在绑架的时候，没让被绑架人受重伤、死亡等，通常会在十年以上有期徒刑到无期徒刑这个幅度来量刑，同时会并处罚金或者没收财产。 不过，要是存在杀害被绑架人，或者故意伤害被绑架人，导致其重伤、死亡的情况，就会处无期徒刑或者死刑，并且没收财产。 最终量刑得结合具体犯罪情节、危害后果等综合判断。如果遇到这类法律问题，当事人或家属要及时找专业律师，律师会根据具体情况提供辩护，维护当事人合法权益。律图朝阳区
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未满十八岁抢劫金店怎么判刑[律师回复] 1、要是年满十六周岁的未成年人去抢金店，这是要承担刑事责任的。就算是年满十四周岁但不满十六周岁的未成年人，只要犯了抢劫罪，同样得负刑事责任，不过会从轻或者减轻处罚。 2、抢金店这种行为，属于抢劫罪里抢劫公私财物的情况，而且这种案子情节通常比较严重。一般来说，犯抢劫罪会被判三年以上到十年以下有期徒刑，同时还得交罚金。要是有像入户抢劫、抢银行或者其他金融机构等情况，处罚就会更重，会判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，还要交罚金或者被没收财产。 3、对于那些不满十八岁就去抢金店的未成年人，法院在量刑的时候，会把犯罪情节、悔罪表现等情况综合起来考量，会在法定的量刑范围内从轻或者减轻处罚，绝对不会判处死刑，死缓也不行。从法律行业发展来看，对未成年人犯罪的量刑更加注重教育和挽救，结合未成年人的特点和成长环境来做综合判断，这样更有利于未成年人的改造和回归社会。律图专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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