刑事辩护 法律问答
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儋州市-林立...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
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重婚罪附带民事诉讼按什么标准[律师回复] 在法律范畴里，重婚罪附带民事诉讼有着明确的规则和要求。当我们追究重婚罪被告人刑事责任的时候，被害人是能够针对物质损失提出赔偿诉求的。不过这赔偿可不是随意定的，标准得按照被害人因重婚行为实际遭受的物质损失来定。 这里说的“物质损失”，主要是一些直接的经济损失。比如说，为了查明对方重婚的事实，你去调查取证花的费用，以及找机构做鉴定的费用，这些都算在内。再就是因为对方的重婚行为导致家庭破裂，在分割财产的时候你吃了亏，像本来该属于你们夫妻共同财产的部分，却因为对方的过错没办法正常分配，这部分损失也能在附带民事诉讼里提出来。 但有一点要清楚，附带民事诉讼里是不支持精神损害赔偿的。要是你觉得因为对方的重婚行为，自己精神上受到了很大伤害，想要求赔偿，那就得另外去打一场民事诉讼。还有，附带民事诉讼得在刑事诉讼进行的过程中提出来，然后由负责这个刑事案件的法院一起审理。法院会根据你提供的相关证据，来确定物质损失赔偿的范围和具体数额，最后做出判决。 法律建议：如果遇到重婚情况打算提起附带民事诉讼，要及时收集好各项费用支出的票据等证据，并且在刑事诉讼过程中尽快提出赔偿诉求，保障自己的合法权益。律图平台咨询...
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偷三盒香烟会受到怎样的处罚[律师回复] 偷三盒香烟会受到怎样的处罚，得看香烟价值、实际情节，还有当地关于盗窃罪的立案标准。 要是三盒香烟的价值没达到当地盗窃罪的立案标准，那这种偷香烟的行为就属于违反治安管理的盗窃行为。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，可能会被处五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款。要是情节比较严重，会处十日以上十五日以下拘留，还可以并处一千元以下罚款。 但如果三盒香烟价值达到了当地盗窃罪的立案标准，那就构成盗窃罪了。《中华人民共和国刑法》提到，盗窃公私财物，数额较大，或者有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃这些情况的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处或者单处罚金。 因为各地经济发展水平不一样，所以盗窃罪立案标准也有差别。一般情况下，盗窃财物价值在一千元至三千元以上就属于数额较大了。所以啊，要想准确知道偷三盒香烟会受到啥处罚，就得弄清楚香烟的价值，还有当地的立案标准。平台精选咨询...
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七年前发生的诈骗案还会被追究吗[律师回复] 判断七年前的诈骗案是否会被追究，要考虑诈骗金额、可能判的刑罚以及是否已立案等情况。 我国《刑法》有追诉时效的规定。犯罪过了一定期限就不再追诉：法定最高刑不满五年有期徒刑的，过五年不再追诉；法定最高刑五年以上不满十年有期徒刑的，过十年不再追诉；法定最高刑十年以上有期徒刑的，过十五年不再追诉；法定最高刑是无期徒刑、死刑的，过二十年不再追诉。要是二十年以后认为必须追诉，要报请最高人民检察院核准。 要是诈骗金额小，按量刑标准法定最高刑不满五年有期徒刑，而且当时没立案，过了五年追诉时效，通常就不再追究。但要是案件当时已被司法机关立案侦查或受理，犯罪嫌疑人逃避侦查或审判，不受追诉期限限制。 另外，在追诉期限内又犯罪，前罪追诉期限从犯后罪之日起算。所以要准确判断七年前诈骗案是否追诉，得结合具体案情和量刑标准。要是有疑问，可以咨询司法机关或专业律师。平台精选咨询...
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14岁犯故意杀人罪，会怎么判刑[律师回复] 咱们先说说法律规定哈，按照《中华人民共和国刑法》，要是一个人是大于等于12岁但不到14岁，干了故意杀人或者故意伤害的事儿，导致别人死亡，或者用特别残忍的手段把人弄成重伤还造成严重残疾，情节很恶劣的，经过最高人民检察院核准追诉，那是要承担刑事责任的。要是14岁去犯故意杀人罪，那肯定就在该负刑事责任的范围里啦。 要是犯罪的人年龄大于等于14岁但不到18岁，那判刑的时候得从轻或者是减轻处罚。法院量刑的时候，会综合考虑犯罪情节、造成啥后果这些情况。拿故意杀人罪来说，法律规定一般是判死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑；要是情节比较轻，那就判3年到10年有期徒刑。 不过呢，因为犯罪的是个14岁的未成年人，不会给他判死刑，死缓也不行。法院一般会根据具体的案件情况，在法定刑的范围内给他从轻或者减轻处罚，有可能就判个有期徒刑啥的。而且啊，对于未成年人犯罪，咱们更注重教育、感化和挽救他们。可能会结合社区矫正这些办法，帮着他们改过自新，重新回到正常的社会生活里。本地法律顾问...
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一万五千元职务侵占达到立案标准吗[律师回复] 1、按照相关的司法解释，职务侵占罪在金额上要达到三万元以上才能够立案。就说这一万五千元的金额，是够不上职务侵占罪立案标准的。 2、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，靠着职务上的方便条件，把本单位的财物偷偷地归为自己所有。不过就算金额没到立案标准，够不上刑事犯罪，也不代表就没事了，可能还会产生其他法律方面的问题。单位可以根据自己内部定的规章制度，对涉及这件事的人员做出处分，像警告、记过、降职或者直接辞退。而且，单位也能通过打民事官司，要求涉事人员把侵占的财物还回来，并且赔偿造成的损失。 3、要是单位发现了这种情况，得赶紧收集并且固定证据，像财物的进出记录、相关的业务凭证、聊天记录这些，方便以后维护自己的权益。现在法律环境在不断变化，对于职务侵占这类行为的监管和处理会越来越规范和严格。单位在日常管理中也应该加强防范，建立更完善的监督机制，避免此类事件的发生。平台优选咨询...
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