交通事故 法律问答
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机动车撞人责任划分及赔偿标准是怎样确定的[律师回复] 机动车要是撞了人，那责任咋划分？主要就是看事故双方谁犯错多呗。要是机动车这一方没犯错，那所有责任就都归行人了；要是机动车一方有犯错，那就得按照犯错的程度来承担相应的赔偿责任。平常说的过错，像超速、喝了酒开车、疲劳驾驶之类的，这些都算。 说到赔偿标准，那可不少，有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等等。医疗费，就按照实际花的医疗费用来算就行；误工费，得根据受害人因为受伤耽误工作的时间，还有他平时的收入状况来确定；护理费，要根据护理人员的收入状况，还有护理的人数以及护理的期限来确定等等。 具体到最后能赔多少钱，那可得根据实际情况好好算一算了，而且还要考虑交强险和商业险的赔付范围。要是双方咋都谈不拢赔偿的事儿，那就可以通过打官司的途径来解决。总之啊，责任咋划分，赔偿标准是多少，这都得综合好多方面的因素去确定，这样才能保障受害者的合法权益，让他们在受到伤害后能得到应有的赔偿和照顾。5解答 3.6w浏览
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车撞人导致轻微骨折赔多少[律师回复] 法律分析： 1.医疗费赔偿遵循据实原则，以医疗机构开具的票据为依据进行计算，确保赔偿基于实际医疗支出。 2.误工费的确定涉及误工时间与收入状况，前者由医疗机构证明，后者以实际减少的收入为准，保障受害人因误工遭受的收入损失得到合理补偿。 3.护理费根据护理人员情况有所不同，有收入的参照误工费计算，无收入或雇佣护工的则按照当地护工同等级别劳务报酬标准，体现公平合理。 4.交通费按实际必需的费用计算，保证与就医等必要出行相关的费用得到赔偿。 5.构成伤残时需赔偿残疾赔偿金等，对于未构成伤残的轻微骨折，赔偿主要在前四项，具体数额受实际支出等影响。 提醒： 遇到此类赔偿问题，先报警和报保险，协商不成及时通过诉讼解决，必要时咨询专业法律人士。5解答 4w浏览
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上班途中车祸对方全责单位赔偿标准是啥[律师回复] 法律分析： 1.工伤与侵权竞合时，单位承担工伤保险责任具有法定性。停工留薪期工资福利的规定保障了劳动者在工伤治疗期间的收入稳定，这是对劳动者权益的有力维护，使其能安心接受治疗。 2.护理费方面，单位对生活不能自理且有护理需求的劳动者负责，标准依实际需要确定，体现了对劳动者生活照顾的考量。 3.对于因工致残情况，不同伤残等级对应不同赔偿方式。以五级、六级伤残为例，保留劳动关系时单位按月支付伤残津贴，保障其基本生活；解除劳动关系支付一次性伤残就业补助金，助力其重新融入就业市场。 4.第三方全责时，劳动者可先向侵权方主张交通事故赔偿，工伤补足部分项目差额，这既保障了劳动者获得充分赔偿，又避免了双重获利。工伤认定和劳动能力鉴定是确定赔偿金额的关键前置程序。 提醒： 遇到工伤与侵权竞合，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。主张赔偿时注意各项目的具体规定和流程，复杂情况建议咨询专业法律人士。5解答 4.8w浏览
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