刑事辩护 法律问答
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职务侵占罪中的其他单位包含哪些人[律师回复] 职务侵占罪里的“其他单位”，指的是公司、企业之外的非国有社会团体或其他组织，范围挺广。 民办非企业单位算一类，像民办学校、医院、科研机构等。这些单位自己筹钱运营，虽说不以赚钱为主要目的，但有自己的组织和管理模式。要是里面的工作人员利用职务便利，把单位财物占为己有，就可能构成职务侵占罪。 社会团体也包含在内，比如行业协会、商会、学会等。它们由公民或单位自愿组成，按章程开展非营利活动。要是工作人员有侵占行为，也可能触犯此罪。 基层群众性自治组织，像村委会、居委会，在协助政府做行政管理工作时，有公共管理职能。要是相关人员利用职务之便侵占集体财物，同样符合职务侵占罪的条件。 此外，非法人合伙组织、个人独资企业等也属于“其他单位”。这些组织没法人资格，但有自己的财产和运营模式，内部人员侵占财物也可能犯罪。大家要注意，在这些单位工作，千万别动歪心思侵占财物，不然可是要承担法律责任的。平台精选咨询...
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职务侵占达60万会被判几年的刑期[律师回复] 在工作中，有人可能会动歪心思，利用职务便利把单位财物占为己有，这就涉及职务侵占罪。要是侵占数额达到60万，就属于数额较大的情况了。 按照法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金。 不过，具体判多久不是固定的，会综合很多因素来量刑。比如犯罪情节、悔罪表现，还有有没有退赃退赔等。要是行为人有自首、立功的情节，或者积极把侵占的财物退还，还取得了被害单位的谅解，那在量刑时可能会从轻处罚。相反，如果多次进行职务侵占，或者因为侵占行为给单位造成了重大损失，量刑时就可能会从重。所以大家在工作中一定要遵守法律，莫伸手，伸手必被抓。如果对职务侵占罪还有其他疑问，可进一步咨询专业人士。律图平台咨询...
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对于职务侵占九千元要怎样量刑[律师回复] 有人可能会疑问，侵占公司九千元会不会被当成职务侵占罪追究刑事责任。根据规定，职务侵占罪立案追诉标准是三万元以上，九千元没到这个标准，一般不构成职务侵占罪，不会有刑事处罚。 但别以为这样就没事了。虽说九千元不构成犯罪，可这种行为违反了民事法律和公司内部规定。被侵占的单位可以去法院提起民事诉讼，要求侵占人返还这九千元，要是还有其他损失，侵占人也得赔偿。 而且，单位还能按照内部规章制度，对侵占人进行纪律处分。比如给个警告，让侵占人知道自己错了；或者把侵占人降职，降低他的岗位级别和待遇；情况严重的，直接辞退，让其失去这份工作。所以啊，哪怕侵占金额没达到犯罪标准，也不能心存侥幸，不然也会给自己带来麻烦。律图平台咨询...
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要如何判定职务侵占罪的有效证据[律师回复] 在判定职务侵占罪时，有效证据的收集至关重要。要围绕犯罪构成来收集证据。 首先是主体身份证据，比如劳动合同、工作证等，这些能证明嫌疑人是公司、企业或其他单位的人员。 客观行为证据方面，关键是要体现嫌疑人利用职务便利非法占有财物。书证包括财物所有权凭证、账目记录、交易单据等，它们能证明财物的归属和流向；视听和言词证据如监控视频、证人证言等，可反映嫌疑人实施侵占行为的过程。 主观故意证据，可以从嫌疑人的聊天记录、邮件等入手，以此证明其有非法占有目的。 需要注意的是，证据要具备合法性、真实性和关联性。证据来源必须合法，内容要真实可靠，还得和案件事实相关联。只有多份证据相互印证，形成完整的证据链，才能有力地证明职务侵占罪成立。大家遇到这类问题收集证据时，一定要按照这些要点来，确保证据有效，让违法者受到应有的法律制裁。律图专业咨询...
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挪用代管资金会构成哪种犯罪[律师回复] 挪用代管资金的行为可能涉及挪用资金罪、职务侵占罪或者挪用公款罪，具体得看实际情况。 如果挪用的人是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，把本单位资金挪作个人使用，或者借给别人，就可能构成挪用资金罪。这里有几种情况，一是挪用的数额较大，并且超过三个月都没还；二是虽然没超过三个月，但挪用数额较大，还拿去做营利活动；三是把钱拿去进行非法活动。满足这些情形之一，就符合挪用资金罪的条件。 要是挪用者有非法占有这笔代管资金的想法，把钱直接据为己有，那就可能构成职务侵占罪。 另外，如果是国家工作人员，利用职务便利挪用代管的公共资金，这种情况可能构成挪用公款罪。大家要注意，不同的罪名对应不同的法律后果，在处理代管资金时一定要依法依规，避免触犯法律红线。平台专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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在饭店受伤该以什么方式赔偿在饭店受伤获赔偿的方式如下：先确定责任，饭店未尽安全保障义务致顾客受伤需担责，第三人侵权致伤由其担责，饭店未尽安保义务承担补充责任。赔偿途径有协商，与饭店达成赔偿协议；协商不成可找消协等调解；也可向法院起诉，准备好起诉状和证据，赔偿范围含医疗费等合理费用。1.2k浏览
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在厂里被打检查没伤如何处理在厂里被打但检查没伤，首先应及时报警，由公安机关介入调查，固定相关证据。若情节较轻，公安机关可调解处理，双方达成协议可不处罚；若无法达成协议，可对打人者处警告、罚款等治安处罚，被打者也可就民事赔偿向法院起诉。1.7k浏览
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在公共场所损坏物品应承担什么责任在公共场所损坏物品，一般要承担民事赔偿责任。依据相关法律，侵害他人物权致损应赔偿，按物品受损时市场价格或其他合理方式计算。情节较轻的涉及治安管理问题，会受警告、罚款或拘留等处罚。故意毁坏公私财物数额较大或有严重情节，构成故意毁坏财物罪，要承担刑事责任，量刑分三年以下和三年以上七年以下。1.9k浏览
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