知识产权 法律问答
1047
万
解答量
1246
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
放弃专利权之后专利归哪方所有[律师回复] 结论： 放弃专利权后专利进入公有领域，主动放弃需向国务院专利行政部门提交书面声明，放弃后他人可无偿使用，原专利权人失去独占权。 法律解析： 根据规定，专利权人若主动放弃专利权，要向国务院专利行政部门提交书面声明，自手续合格通知书发文日起，专利权终止，专利进入公有领域。此后，该专利技术成为社会公共财富，单位或个人使用无需原专利权人许可和付费。这意味着原专利权人一旦放弃，就丧失了对该专利的独占权利，无法再阻止他人实施相关技术。所以放弃专利权是一个需要慎重考虑的决定。如果对专利权放弃及相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和指导。平台精选咨询...
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
182****4328
189****9530
151****1045
