涉外专长 法律问答
1251
万
解答量
1450
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
坐过牢的人可以出国受限制吗？[律师回复] 坐过牢的人出国是否受限，关键看刑罚是否执行完毕。 一、法定限制情形 依据《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条，中国公民有下列情形之一的，不准出境：（一）未持有效证件；（二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人；（三）有未了结民事案件且法院决定不准出境；（四）因妨害国（边）境管理受刑事处罚或被遣返，未满不准出境年限的；（五）可能危害国家安全和利益；（六）其他法律、行政法规规定不准出境的情形。 二、刑满释放后的一般规则 刑罚（含主刑和附加刑）全部执行完毕的，不属于上述法定不准出境情形，可依法申办护照。但需注意： 若附加剥夺政治权利等附加刑尚未执行完毕，仍属“刑罚尚未执行完毕”，不准出境。 因从事电信网络诈骗受过刑事处罚的，公安机关可决定自处罚完毕之日起六个月至三年内不准出境。 三、特别提示 除中国法律外，目的地国的签证政策也可能对有犯罪记录者设限，是否获准入境最终取决于该国规定。周盟律师
3解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·涉外专长
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询涉外专长的法律问题
一键咨询
134****9371
187****6996
