建设工程纠纷 法律问答
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江北区-王飞律师6分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
江北区-彭梦...律师5分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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二把刀施工员在法律上要承担什么责任[律师回复] 法律分析： （1）民事责任：施工中出现工程质量问题致财产损失，单位担责后，故意或有重大过失的施工员会被追偿；造成他人人身伤害，施工员和单位要承担侵权赔偿责任。 （2）行政责任：违反工程建设行政管理规定，像未按规范施工、不遵守安全管理要求，行政部门会对施工员进行警告、罚款、暂扣或吊销执业资格证书等处罚。 （3）刑事责任：因严重不负责任或违规操作引发重大安全事故，造成重大伤亡或财产重大损失，施工员可能涉嫌重大责任事故罪等犯罪被追责。 提醒：施工员应提升专业能力、严格规范操作。一旦面临相关责任纠纷，因案情不同解决方案有别，建议咨询分析。5解答 4.6w浏览
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临时工出现事故死亡谁负责[律师回复] 关于临时工在工作中出现相关情况的责任承担问题，有以下两种情况： 1. 若临时工与用人单位存在劳动关系： 这种情况下，一般是由用人单位来承担责任。按照《工伤保险条例》规定，职工在工作时间、工作场所内，因为工作原因而受到事故伤害的，那就应当认定为工伤。要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，工伤保险待遇就得由用人单位来支付。 2. 若临时工与用人单位是劳务关系： 依据《民法典》，提供劳务一方要是因为劳务受到损害，那就得根据双方各自的过错来承担相应责任。在提供劳务期间，如果是因为第三人的行为造成提供劳务一方受到损害，提供劳务一方既有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。而接受劳务一方在补偿之后，是可以向第三人进行追偿的。4解答 3.2w浏览
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老板雇佣员工发生事故谁的责任大[律师回复] 雇佣关系中事故责任划分需结合具体情形判定。 1. 若员工在从事雇佣活动时遭受人身损害，雇主应担赔偿责任，这源于雇主对雇员的劳动保护义务，保障雇员工作安全是雇主基本职责。 2. 若事故由第三人造成，雇员有两种索赔途径，既可向第三人索赔，也可要求雇主赔偿，雇主赔偿后可向第三人追偿，此规定旨在充分保障雇员权益，避免其索赔无门。 3. 若雇员自身存在故意或重大过失致事故发生，可能减轻雇主赔偿责任，如雇员违规操作且主观有重大过错。 建议在雇佣活动中，雇主加强安全管理和培训，雇员严格遵守操作规范，发生事故后各方按法律规定妥善处理，以维护自身合法权益。5解答 3w浏览
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律师说法·建设工程纠纷
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2024年节假日安排1、元旦：放假。2、春节：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班。3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4、劳动节：5月1日至5日放假，4月26日(周日、5月9日(周六)上班。5、端午节：6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日、10月10日(周六)上班。5.5w浏览 2024-11-11
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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2024洛阳经济适用房的认购流程是怎样的1、申请交易，在房产交易咨询台领取网签号 2、网签 3、领取房屋买卖合同资金划转声明等资料 4、财政部门窗口缴纳契税、印花等相关过户费用 5、携带契税完税证明到咨询台领取登记过户号 6、交土地出让金 7、持相关资料办理房产过户手续 8、登记过户，取得房屋产权证明。10w+浏览 2024-11-11
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