法律顾问 法律问答
1142
万
解答量
1341
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
请律师提供委托服务得花多少钱[律师回复] 法律分析： （1）律师委托服务收费确实无固定标准，受多种因素影响。案件类型不同，收费方式和标准有别，如民事、刑事、非诉讼业务收费差异明显。 （2）民事案件涉及财产关系时按标的额比例收费，比例在2%-10%，这是考虑到财产标的大小会影响律师工作的复杂程度和工作量。不涉及财产关系则按件收费，费用几千元到上万元，因案件简单或复杂程度不同而有差异。 （3）刑事案件分阶段收费，侦查、审查起诉、审判各阶段收费几千元到数万元，不同阶段律师工作内容和难度不同，收费也不同。 （4）非诉讼业务收费差异大，按小时计费每小时几百元到数千元，或按项目固定收费，取决于业务的复杂程度和所需时间。 提醒： 具体收费需与律师协商确定，不同案情收费有别，建议咨询以进一步分析。本地专业咨询...
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·法律顾问
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律顾问的法律问题
一键咨询
138****1819
134****9001
150****2938
