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国家损害赔偿中精神赔偿数额是多少[律师回复] 国家损害赔偿中精神损害抚慰金无统一具体标准，需综合多方面因素确定。综合考量侵权行为的具体情节、造成的后果、侵权机关及其工作人员的过错程度以及当地平均生活水平等是合理的，因为这些因素能全面反映精神损害程度。 在数额确定上，造成严重后果的，在人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的50%以下酌定；后果特别严重的，在50%以上酌定。不过最终需由法院结合个案裁量。 为完善相关工作，建议如下： 1.出台更详细的指导意见，进一步明确不同情形下的数额范围。 2.建立案例数据库，为法官裁量提供参考。 3.加强对法官的培训，提升其在精神损害赔偿裁量方面的专业能力。平台优选咨询...
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目前国家侵权责任赔偿最新给多少[律师回复] （一）对于侵犯公民人身自由的情况，直接按照国家上年度职工日平均工资乘以被侵犯自由的天数来计算赔偿金。 （二）侵犯公民生命健康权造成身体伤害时，要收集好医疗费、护理费的相关票据来确定赔偿金额，误工减少收入按照国家上年度职工日平均工资乘以误工天数计算，但最多不超过国家上年度职工年平均工资五倍。 （三）造成部分或全部丧失劳动能力，要保留好各项费用的凭证，如医疗费、护理费等票据，残疾赔偿金依据专业机构鉴定的丧失劳动能力程度确定，最高为国家上年度职工年平均工资二十倍，全部丧失劳动能力的，及时提供被扶养人无劳动能力的证明以获得生活费赔偿。 （四）造成死亡的，家属可获得死亡赔偿金和丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资二十倍，同时提供死者生前扶养的无劳动能力人的相关证明获取生活费赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国国家赔偿法》第三十四条规定，侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算： （一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍； （二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费； （三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。律图平台咨询...
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国家给出的最高赔付标准数额是什么[律师回复] 不同类型赔付的最高标准各不相同，需结合具体场景和相关法规确定。人身损害赔偿里，残疾赔偿金和死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算二十年，依据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级而定。国家赔偿中，侵犯公民人身自由的每日赔偿金按国家上年度职工日平均工资计算。工伤赔偿方面，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 为准确确定最高赔付标准数额，建议： 1.明确赔付场景，区分是侵权、违约还是国家赔偿等情况。 2.结合实际情况，收集相关证据材料。 3.依据对应法律法规计算具体数额，必要时咨询专业法律人士。平台优选咨询...
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国家伤残鉴定完成后赔偿数额是多少[律师回复] 国家伤残鉴定完成后，赔偿数额受多种因素影响，需结合具体情况确定。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。 医疗费按实际发生费用确定；误工费结合误工时间和收入状况计算；护理费根据护理人员收入、护理期限等判定；残疾赔偿金依据伤残等级、受诉法院所在地相关收入标准，自定残日起按一定年限计算，且不同伤残等级对应不同赔偿系数，一级为100%，十级为10%。同时，责任划分等因素也会对赔偿数额产生影响。 为准确核算赔偿数额，建议：1.收集并保留好各项费用的票据和证明，如医疗费用清单、误工证明等。2.严格按照法定标准和流程进行伤残鉴定，确保鉴定结果客观公正。3.结合具体案情和证据，必要时寻求专业法律人士的帮助。本地专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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家庭户是什么户口性质,户口性质有哪些?户口本上标示为“家庭户”的表示户口所在城市已经取消农业、非农业户口性质而统称为“家庭户”。户口性质只有两个农业户口和非农业户口。农业户口指靠自己生产口粮的农业人口。计划经济时代划分为农业户口和非农户口。取消农业户口，统称居民。按照城镇化的设计，到中国将有1亿人口从农业户口转成城镇户口。6.7w浏览 2024-11-11
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病假待遇国家规定2024是怎么样的？职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。10w+浏览 2024-11-11
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2024年度高龄产妇产假国家规定是多少天？1、产假期间职工享受基本工资待遇。2、98天 30天（晚育） 15（难产） 15天（多胞胎每多生一个婴儿）。4.1w浏览 2024-11-11
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