刑事辩护 法律问答
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刘万富律师
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重庆渝礼律师事务所/主办律师
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掩饰隐瞒怎么认定是不是主犯[律师回复] 认定掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪中的主犯，关键在于判断其在犯罪中的实质影响力。 1. 组织、策划、指挥方面，积极组织掩饰、隐瞒行为，制定计划、安排分工并协调行动者，对犯罪进程起到关键引导作用，易被认定为主犯。此类行为展现出对犯罪全局的把控能力。 措施建议：从相关通讯记录、会议记录等证据中查找组织策划的线索。 2. 主要作用方面，提供关键场所窝藏、转移赃物，主导与上游犯罪联系及积极收购、销售赃物，或凭借自身影响力吸引他人参与犯罪者，在犯罪实施与完成中处于核心地位，通常是主犯。这些行为对犯罪的实现起到实质性推动。 措施建议：调查资金流向、场所使用情况等证据来确定其作用大小。 实践中认定主犯要结合具体案件事实与证据，全面剖析各行为人地位与作用，确保认定准确公正。5解答 4.6w浏览
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警察单凭转账记录能定赌资吗[律师回复] 仅有转账记录的确难以确凿认定为赌资。转账记录只能体现资金的流动，无法直接建立起与赌博活动的必然联系。 要认定赌资，完整证据链不可或缺。具体措施如下： 1. 收集证人证言。找知晓转账情况及赌博活动的人提供相关证词，增加证据支持。 2. 保留现场查获的与赌博有关的物品。如赌具等，证明存在赌博行为，辅助转账记录作为认定赌资的依据。 3. 获取参与赌博人员的供述。其对转账用途及赌博情况的陈述，可与转账记录相互印证。 实践中，若转账记录产生于特定赌博场景且有旁证，被认定为赌资的可能性增大；若缺乏有力证据，证明力就较弱。司法机关会全面考量各种因素，谨慎判断是否为赌资。5解答 3w浏览
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有证人证言可以定罪吗[律师回复] 仅有证人证言通常难以对被告人定罪。这是因为证人证言作为言词证据，存在主观性和易变性，其证明力相对较弱。 为确保准确认定犯罪事实，应采取以下措施： 1. 全面收集证据。除证人证言外，积极寻找物证、书证、视听资料等其他类型证据，形成多种证据相互印证的局面。例如在盗窃案中，不仅要有证人看到嫌疑人进入现场的证言，还需找到被盗财物等物证。 2. 严格审查证据。仔细核查各类证据之间是否存在矛盾，能否排除合理怀疑。对于存在疑问的证据，要进一步调查核实。 3. 构建完整证据体系。确保所有证据共同指向犯罪事实，形成一个完整、排他的证据链，达到“事实清楚，证据确实、充分”的证明标准，从而为准确定罪提供坚实基础 。5解答 4.3w浏览
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被前夫诋毁怎么办[律师回复] 结论： 被前夫诋毁，其行为可能侵犯名誉权，可依法维权。 法律解析： 名誉权是民事主体依法享有的，其品德、声望等社会评价不受侵害的权利。若前夫存在诋毁行为，就涉嫌侵犯名誉权。收集证据是关键，像聊天记录、通话录音、公开言论等都能作为有力证据。可先尝试与前夫沟通，要求其停止诋毁、赔礼道歉、消除影响。若沟通无效，有权向法院提起民事诉讼，要求对方承担停止侵害、恢复名誉等民事责任，法院会依具体情况和证据、情节严重程度判决。当遇到此类情况，不必惊慌，冷静以法律武器维护自身权益。如果在这方面还有困惑，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为你提供专业的法律建议和帮助。5解答 3.3w浏览
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婚内盗窃是否构成盗窃罪[律师回复] 结论： 婚内盗窃在一定条件下有可能构成盗窃罪。 法律解析： 盗窃罪要求以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或多次盗窃。在婚姻关系里，夫妻共同财产有其特性，但这不代表一方能随意窃取另一方个人财产或夫妻共同财产。若一方秘密窃取另一方个人财产，达到当地盗窃罪数额标准或符合多次盗窃等情况，可能构成盗窃罪。对于夫妻共同财产，一方在对方不知情时大量转移、隐匿并据为己有且情节严重的，也可能触犯此罪。不过司法实践中，司法机关会全面考量夫妻关系、盗窃动机、财产性质等因素，判断是否构成犯罪及是否给予刑事处罚。如果大家在生活中遇到类似法律问题，不确定行为是否合法，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。5解答 4.6w浏览
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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