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我2002年进厂在2013年厂里才给我买保险现在已60岁了社保还没15年我想一次性补交是否可以
[律师回复] 能否一次性补缴社保,需要分情况来看: 一般规定 《社会保险法》相关规定:《社会保险法》实施(2011年7月1日)前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年 。你2002年进厂,在2011年7月1日前已经参保,若到60岁(假设你在2024年达到60岁)时社保缴费不满15年,在延长缴费5年后(即到65岁时)仍不足15年,从理论上来说是符合一次性补缴条件的 。 当地政策差异:各地在执行社保补缴政策时存在一定差异。有些地区对于达到法定退休年龄但社保未缴满15年的情况,会有更为细化的规定。比如部分地区会要求在当地参保满一定年限(如10年)等条件,才允许一次性补缴 。 你这种情况分析 企业未足额缴纳问题:你2002 - 2013年期间,企业没有为你缴纳社保,这属于企业违法违规行为。你可以与企业协商,要求企业补缴这期间欠缴的社保费用 。企业应承担其应缴纳部分,同时你需要承担个人应缴纳部分 。若企业拒绝,你可以向当地劳动监察部门或社保稽核部门投诉,通过行政手段责令企业补缴 。这种因企业欠费导致你社保未缴满15年的情况,在一些地区可能更有利于一次性补缴申请的获批 。 个人补缴:若企业补缴后,加上2013 - 2024年缴纳的社保仍不足15年,且符合上述《社会保险法》规定的条件或当地关于一次性补缴的具体政策要求,你可以申请一次性补缴 。但如果不符合条件,可能就需要继续逐年缴费,直至缴满15年才能领取养老金 。例如,部分地区规定只能逐年延长缴费至满15年,不允许一次性补缴 。
刘江律师
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因拒绝虚开发票入账被辞退。同时发现我未入职期间老板冒签我的名字对外提供财报
[律师回复] 你遭遇的情况较为复杂且涉及老板的违法行为,以下是你可以采取的应对措施: 收集证据 拒绝虚开发票相关证据:寻找能够证明你因拒绝虚开发票而被辞退的证据,比如与老板或上级关于此事的聊天记录、邮件、通话录音等。在聊天记录或通话中,若提及拒绝虚开发票后收到辞退通知等内容,将是有力证据。例如,聊天记录显示“我拒绝虚开发票后,您就说要辞退我,这样不合理”。 冒签名字提供财报证据:收集老板冒签你名字对外提供财报的相关材料,如财报原件、与接收财报方的沟通记录等。若能获取到冒签名字的笔迹鉴定样本,可用于后续证明冒签事实。同时,查找公司内部关于你未入职期间的考勤记录、工作安排记录等,证明当时你不在职,不可能签署该财报。 与公司协商 尝试沟通:在确保自身安全的前提下,尝试与老板再次沟通,表明你知晓他的这些行为是违法的,要求恢复你的工作,撤销辞退决定,并就冒签名字一事给出合理解决方案,如公开澄清等。沟通时注意保留记录,可采用录音或要求对方提供书面回复的方式。 争取和解:若老板态度良好,愿意协商解决,可考虑达成和解协议。协议内容应明确公司对你的补偿方式(如支付经济赔偿金、补发工资等),以及对冒签名字事件的处理措施,避免后续产生纠纷。 向劳动监察部门投诉 投诉内容:携带收集的证据,向当地劳动监察部门投诉公司违法辞退你的行为。详细说明你因拒绝违法事项(虚开发票)而遭到辞退,要求劳动监察部门介入调查,责令公司改正违法行为,支付相应的经济赔偿。 配合调查:积极配合劳动监察部门的调查工作,按照要求提供进一步的信息和证据。劳动监察部门有权对公司进行调查,若查证公司违法辞退属实,会依法责令公司支付赔偿金等。 申请劳动仲裁 提交申请:若劳动监察部门处理结果不满意,或者公司拒绝与你协商,你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁申请中,明确提出要求公司支付违法辞退的赔偿金、恢复劳动关系(若有此诉求)等主张,并附上相关证据材料。 参与仲裁程序:按照仲裁机构的安排,参与仲裁庭审等程序。在庭审中,清晰阐述案件事实和你的诉求,对公司的答辩进行回应。仲裁机构会根据双方提供的证据和陈述作出裁决。 追究冒签名字的法律责任 向相关部门举报:针对老板冒签你名字对外提供财报的行为,可向相关监管部门举报,如税务部门、市场监督管理部门等。这种冒签行为可能涉及财务造假、税务违法等问题,监管部门会依法进行调查和处理。 提起民事诉讼(如有必要):若冒签行为给你造成了名誉损害、经济损失等,你可以向法院提起民事诉讼,要求老板承担侵权责任,如赔礼道歉、消除影响、赔偿损失等。在诉讼中,要充分证明冒签行为与你所受损害之间的因果关系。
刘江律师
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失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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