刑事辩护 法律问答
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武侯区-熊梓...律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
武侯区-杨倩律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
武侯区-杨莉律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
武侯区-陈强...律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
武侯区-龚程律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
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判死缓两年会有什么后果[律师回复] 结论： 被判处死缓两年后，有减为无期徒刑、减为二十五年有期徒刑、执行死刑以及重新计算死缓执行期间四种不同后果。 法律解析： 依据相关法律规定，死缓并非立即执行死刑。若在死缓执行期间没有故意犯罪，二年期满后会减为无期徒刑；若有重大立功表现，二年期满后减为二十五年有期徒刑。而若故意犯罪且情节恶劣，经最高人民法院核准将执行死刑；故意犯罪但未执行死刑的，死缓执行期间重新计算并报最高人民法院备案。死缓制度给予犯罪分子改过自新的机会，既体现刑罚人道主义，又符合罪责相适应原则，对改造罪犯和维护社会秩序意义重大。如果大家对死缓制度或其他法律问题存在疑问，可向专业法律人士进行咨询。绵阳法务
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关三缓36是什么意思？[律师回复] 您提到的关三缓36应该是刑事案件中的判处有期徒刑三年，缓刑三年六个月的简称。这种表述在司法实践中比较常见，我来具体解释一下：关三指的是判处有期徒刑三年，缓36是指缓刑考验期为三年六个月（36个月）。根据刑法规定，缓刑考验期必须长于原判刑期，所以三年有期徒刑对应的缓刑考验期一般在三年以上五年以下。这种情况意味着： 1. 被告人不需要实际服刑，只要在三年六个月的考验期内遵守监管规定、不再犯罪，原判的三年有期徒刑就不再执行； 2. 如果考验期内又犯新罪或发现漏罪，就会被撤销缓刑，收监执行原判三年刑期。建议如果遇到这种情况，一定要严格遵守社区矫正规定，按时报到，有任何变动要及时向司法所报告。缓刑期间也要特别注意避免任何违法行为，哪怕是治安处罚也可能导致缓刑被撤销。如果有其他具体案情需要咨询，可以补充说明，我会根据实际情况给出更具体的建议。南充李琦—高...
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哪些情形会对死缓进行限制减刑[律师回复] （一）对于司法机关 在审理涉及被判处死刑缓期执行的案件时，需严格审查犯罪分子是否构成累犯，仔细核查其犯罪记录。对于因特定暴力犯罪被判处死缓的情况，要全面考量犯罪情节，如犯罪手段、危害后果等，准确判断是否符合限制减刑条件。 （二）对于犯罪分子及其家属 了解限制减刑的相关规定，若认为法院的决定有误，可通过合法的申诉渠道，如申请再审等方式维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第五十条第二款规定，对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定对其限制减刑。四川法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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