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你好我在县城买的二手房怎么没有契税发票呢？[律师回复] 您好，关于您购买的二手房没有契税发票的问题，我帮您分析一下：这种情况确实不太正常，因为按照法律规定，二手房交易必须缴纳契税，税务部门会开具契税完税凭证。可能的原因有几种：1. 原房主可能没有按规定缴纳契税，这种情况属于违规操作 2. 中介或原房主可能遗失或未将契税发票交给您 3. 极少数情况下，可能存在伪造完税证明的情况建议您采取以下步骤：首先联系原房主或中介，询问契税发票的下落。如果确实丢失，可以携带房产证、身份证等材料到当地税务局申请补开完税证明。如果发现对方故意逃税，可以向税务部门举报。根据契税法规定，二手房交易契税应由买方承担，税率通常为1-3%。如果最终确认未缴税，您可能需要补缴税款及滞纳金。建议尽快处理此事，因为契税完税证明是房产交易的重要凭证，日后办理过户、抵押等业务时都需要用到。如果需要进一步协助，可以委托律师发函或陪同办理。南充李琦—高...
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律师说法·税务类纠纷
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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