环境保护 法律问答
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认定环境污染责任的方式是怎样的[律师回复] 环境污染责任认定通常适用无过错责任原则，即行为造成环境污染损害，不论污染者有无过错，都要承担侵权责任。 1.认定要件：一是要有污染环境的行为，像企业排放废水、废气；二是存在损害事实，涵盖人身伤害、财产损失及生态环境破坏；三是污染环境行为与损害事实之间存在因果关系。 2.因果关系认定：司法实践中，被侵权人只需证明污染者排放的污染物或其次生污染物与损害有关联性。污染者若要免责，需证明法律规定的不承担或减轻责任情形，以及自身行为与损害无因果关系。 3.常见免责情形：包括不可抗力、受害人故意等。 为预防环境污染侵权，企业应加强环境管理，减少污染物排放；被侵权人要增强环保和维权意识，及时收集证据维护权益；监管部门需加大执法力度，严惩污染行为。内江法务
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当发生环境污染时责任要怎样承担[律师回复] （一）企业等污染者应建立严格的环境管理体系，定期监测自身排污情况，确保污染物达标排放，避免因自身行为造成环境污染损害而承担侵权责任。 （二）当出现多个污染者共同造成环境污染时，各方应积极配合调查，提供污染物的种类、浓度、排放量等数据，以便确定各自责任大小。 （三）若造成环境污染损害，侵权人应主动承担赔偿责任，对受害者的人身损害和财产损失进行赔偿，同时积极履行修复责任，对被污染的环境进行修复。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百二十九条规定，因污染环境、破坏生态造成他人损害的，侵权人应当承担侵权责任。第一千二百三十一条规定，两个以上侵权人污染环境、破坏生态的，承担责任的大小，根据污染物的种类、浓度、排放量，破坏生态的方式、范围、程度，以及行为对损害后果所起的作用等因素确定。绵阳法务
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律师说法·环境保护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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