环境保护 法律问答
1023
万
解答量
1222
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
认定环境污染责任的方式是怎样的[律师回复] 环境污染责任认定通常适用无过错责任原则，即行为造成环境污染损害，不论污染者有无过错，都要承担侵权责任。 1.认定要件：一是要有污染环境的行为，像企业排放废水、废气；二是存在损害事实，涵盖人身伤害、财产损失及生态环境破坏；三是污染环境行为与损害事实之间存在因果关系。 2.因果关系认定：司法实践中，被侵权人只需证明污染者排放的污染物或其次生污染物与损害有关联性。污染者若要免责，需证明法律规定的不承担或减轻责任情形，以及自身行为与损害无因果关系。 3.常见免责情形：包括不可抗力、受害人故意等。 为预防环境污染侵权，企业应加强环境管理，减少污染物排放；被侵权人要增强环保和维权意识，及时收集证据维护权益；监管部门需加大执法力度，严惩污染行为。内江法务
5解答 3.1w浏览 -
当发生环境污染时责任要怎样承担[律师回复] （一）企业等污染者应建立严格的环境管理体系，定期监测自身排污情况，确保污染物达标排放，避免因自身行为造成环境污染损害而承担侵权责任。 （二）当出现多个污染者共同造成环境污染时，各方应积极配合调查，提供污染物的种类、浓度、排放量等数据，以便确定各自责任大小。 （三）若造成环境污染损害，侵权人应主动承担赔偿责任，对受害者的人身损害和财产损失进行赔偿，同时积极履行修复责任，对被污染的环境进行修复。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百二十九条规定，因污染环境、破坏生态造成他人损害的，侵权人应当承担侵权责任。第一千二百三十一条规定，两个以上侵权人污染环境、破坏生态的，承担责任的大小，根据污染物的种类、浓度、排放量，破坏生态的方式、范围、程度，以及行为对损害后果所起的作用等因素确定。绵阳法务
5解答 4.4w浏览 -
河滩可以划给私了吗[律师回复] 关于河滩能否划归私有的问题，需要结合具体情况来分析。根据我国《水法》和《土地管理法》的规定，河滩属于国家所有，原则上不允许划归私人所有。但在实际操作中，存在一些特殊情况。首先，河滩作为河道的一部分，属于国家所有，任何单位和个人不得侵占。但如果是经过合法审批的滩涂开发利用项目，比如农业种植、生态养殖等，可以取得一定期限的使用权。这种情况下，使用权的范围和期限都会受到严格限制。其次，如果河滩已经通过合法程序转为建设用地，并办理了完整的土地出让手续，理论上可以取得土地使用权。但这种情况非常少见，需要经过水利、国土等多个部门的严格审批。建议您先明确几个关键点：1）具体是哪里的河滩；2）当地是否有相关规划；3）想要取得的是所有权还是使用权。如果是想进行开发利用，建议先到当地水利部门和自然资源局咨询相关政策，了解具体的审批流程和要求。如果已经有人声称取得了河滩的私有权利，可以要求对方出示相关审批文件。南充李琦—高...
3解答 4.5w浏览 -
满足什么条件能对污染环境罪作无罪认定[律师回复] （一）收集未实施污染环境行为的证据，如监控录像、证人证言等，证明自己没有排放、倾倒或处置有害物质等污染环境的行为。 （二）提供能证明自己缺乏主观故意的材料，比如相关的行业规范、专业知识说明等，表明对行为造成环境污染结果无认知且无法预见。 （三）核算排放污染物情况和危害后果，若排放未超标，也未造成公私财产损失、人身伤亡等严重后果，可作为无罪依据。 （四）对指控证据进行审查，若发现证据无法形成完整证据链，不能排除合理怀疑，可要求依据疑罪从无原则作无罪认定。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条第二款规定，证据确实、充分，应当符合以下条件： （一）定罪量刑的事实都有证据证明； （二）据以定案的证据均经法定程序查证属实； （三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。若证据无法满足上述条件，则应依据疑罪从无原则处理。律图攀枝花
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·环境保护
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询环境保护的法律问题
一键咨询
132****6082
151****4380
181****5145
