诉讼仲裁 法律问答
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法院的强制执行是否能暂停[律师回复] 法院强制执行有时能暂停，法律上叫中止执行。《中华人民共和国民事诉讼法》规定了几种法院应裁定中止执行的情形。 如果申请人同意延期执行，因为申请人有权处置自己的权利，这时法院可暂停执行。案外人对执行的东西提出合理异议，觉得执行标的涉及自身合法权益且理由成立，执行也会暂时停下来。有一方当事人是公民且死亡了，得等继承人来继承权利或承担义务，确定好继受主体后再决定是否接着执行。要是一方当事人是法人或其他组织，它们终止了但还没确定权利义务承受人，也得先明确承受人。另外，法院认为该中止执行的其他情形出现，也会裁定中止。 等中止执行的情况没了，法院就会恢复执行。要是想让强制执行暂停，相关人员要向法院提供符合法定情形的证据和理由，法院审查后会裁定是否中止执行。内江法务
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小额合同判决后可申请强制执行吗[律师回复] 小额合同判决生效后，若一方不乖乖履行义务，另一方是可以向法院申请强制执行的。咱们国家的《中华人民共和国民事诉讼法》明确说了，生效的民事判决、裁定当事人得严格照做。要是有人耍赖拒绝履行，对方可就有权利到法院申请执行啦。 具体到小额合同纠纷，要是判决下来以后，该履行义务的那一方在判决书规定的时间内啥都不干，另一方就可以去申请强制执行。申请执行的时间是有要求的，一共两年。时间的起算方法不同：如果法律文书明确规定了履行时间，就从规定的最后一天开始算；要是规定的是分期履行，那就从最后一期到期那天开始算；要是文书里没说履行时间，就从文书生效的那天开始算。 申请的时候也别迷糊，要给法院交强制执行申请书，还有已经生效的法律文书这些材料。等法院受理了申请，就会采取一系列办法，比如说去查被申请执行人的银行存款，然后把钱冻结、划走；也可能去把他家值钱的东西查封、扣押，或者拍卖、变卖。通过这些执行措施，来保证申请人的合法权益能真正实现。所以，遇到这种不履行判决的情况，别怕麻烦，大胆地去申请强制执行。四川法务
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律师说法·诉讼仲裁
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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