公司经营 法律问答
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挂名监事向公司提出赔偿要求可以吗[律师回复] 结论： 挂名监事能否向公司提出赔偿要求因情况而异，若履职中合法权益受损可索赔，仅挂名无实际损失则索赔缺乏依据。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》中的相关规定，当挂名监事在履职时，公司行为造成其权益受损，像未付报酬、令其担责等，挂名监事能依据合同约定或侵权责任向公司求偿。举例来说，若公司让其以个人名义签文件致其经济受损，这种情况下挂名监事索赔合理。然而，要是仅仅是挂名，没有实际损失产生，仅凭借挂名身份要求赔偿不符合法律规定。挂名监事若想索赔，应先收集权益受损证据并与公司协商，协商不成可通过仲裁或诉讼解决。如果您在这方面遇到问题，不确定自己的情况能否索赔，欢迎向我或专业法律人士咨询具体解决办法。绵阳法务
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律师说法·公司经营
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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