交通事故 法律问答
141.9
万
解答量
1917
万
浏览量
高新区-北京...事务所7分钟前解答了“交通事故”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
租网约车后不跑单会怎么去处理[律师回复] 租网约车后不跑单怎么处理，得看签的租赁合同咋规定。 要是合同没明确说租客必须跑单，那租客有权自己决定跑不跑，从法律上看不算违约。可要是合同明确规定租客要达到一定跑单时长或订单数量，租客不跑单就可能被认定违约。 租客违约时，出租方可能有这些动作。一方面，会按合同要求租客担责，像支付违约金。违约金数额合同一般会写清楚，通常根据违约情况和给出租方造成的损失定。另一方面，出租方有权解除合同。要是租客不跑单让出租方合同目的实现不了，出租方就能依法或依约解除合同，还能要求租客还车。另外，若租客不跑单给出租方造成其他经济损失，比如车辆闲置的预期收益损失，出租方也能让租客赔偿。 所以，租客要仔细看租赁合同。不想跑单的话，和出租方协商，争取达成新方案，免得承担违约责任。四川法务
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
135****4565
181****2207
