刑事辩护 法律问答
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简阳市-段明...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
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私分罚没财物罪既遂定刑标准是什么[律师回复] 1.私分罚没财物罪性质恶劣，司法机关和行政执法机关本应严格依法上缴罚没财物，却以单位名义集体私分，这严重破坏了国家财政管理制度和司法、执法的公正性。 2.该罪量刑根据数额不同有明确规定，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。司法实践中累计私分10万元以上就应立案追诉，罚没财物涵盖罚金、罚款等多种款项。 3.为避免此类犯罪发生，相关机关要加强内部监督管理，建立严格的财物上缴流程和监督机制。同时，要加强对工作人员的法治教育，提高法律意识和职业道德水平。此外，对于私分行为要严肃查处，依法追究相关人员的责任，形成有效震慑。四川法务
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职务犯罪主动退赃后量刑标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）职务犯罪中主动退赃具有重要意义，能降低犯罪行为危害后果，体现犯罪嫌疑人悔罪态度，在量刑时可作为从轻处罚的考量因素。 （2）从轻幅度要综合多方面因素判断，如犯罪性质、退赃时间、数额及主动性等。全部退赃退赔的，可减少基准刑30%以下；部分退赃退赔的，按比例适当减少基准刑。 （3）若在提起公诉前如实供述、真诚悔罪、积极退赃，避免或减少损害结果发生，贪污罪、受贿罪可从轻、减轻或免除处罚。但最终量刑还受犯罪数额、情节严重程度等影响，由法院根据法律和具体案情判定。 提醒：职务犯罪主动退赃虽可从轻处罚，但具体情况复杂，不同案情量刑有别，建议咨询专业人士进一步分析。四川法务
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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