刑事辩护 法律问答
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简阳市-段明...律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
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行贿数额达到何种程度会被判刑[律师回复] 在法律的框架下，行贿是一种严重的违法行为。依据相关法律解释，要是为了谋取不正当利益，给国家工作人员送钱，达到三万元及以上，那就要按照刑法以行贿罪来追究刑事责任了。 就算行贿数额在一万元以上不满三万元，只要有下面这些情况，同样会被以行贿罪论处。比如给三个人以上送钱；用违法得来的钱去行贿；通过送钱来谋求职务提拔或者调整；给负责食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理工作的国家工作人员送钱，还进行非法活动；给司法工作人员送钱，影响了司法公正；造成经济损失在五十万以上不满一百万的。 行贿罪的量刑得看情节严重程度。要是情节严重，让国家利益遭受重大损失，那刑罚肯定会更重。不过，如果行贿的人在被追究前，主动交代自己的行贿行为，是可以从轻或者减轻处罚的。要是犯罪情节比较轻，对侦破重大案件起到了关键作用，或者有重大立功表现，还能减轻处罚甚至免予处罚。 给大家提个法律建议，千万别想着通过行贿来达到自己的目的，这是一条违法的不归路。一旦被发现，不仅会面临法律的制裁，还会给自己和家人带来严重的影响。要是不小心陷入行贿相关的事情，主动坦白交代才是正确的选择。绵阳法务
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非公人员受贿金额达到多少能立案[律师回复] 非国家工作人员受贿罪说的是，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。按照法律规定，非国家工作人员受贿数额达三万元以上，就要立案追诉。 认定这个罪名要考虑几个因素。一是主体得是公司、企业或者其他单位工作人员。二是要有利用职务便利，索取或非法收受他人财物的行为。三是目的是为他人谋取利益，这里的利益不管合法还是非法。 要是受贿行为被追诉定罪，会根据受贿数额不同来量刑。受贿数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金。受贿数额巨大或者有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，同时交罚金。受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节，会处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且交罚金。 给大家提个醒，公司、企业和单位的工作人员要坚守法律底线，别伸手受贿。一旦触碰法律红线，必将受到法律制裁。要是遇到相关法律问题，建议及时咨询专业法律人士。内江法务
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遇到酒店员工贪污要怎样处理[律师回复] 1、发现酒店员工贪污，先别慌，赶紧收集证据。证据越全，后续处理越有底气。可以瞅瞅酒店的财务账目，看看收支有没有不对劲的地方；调一调监控录像，瞧瞧员工有没有违规操作；再检查一下相关的票据和单据，有没有伪造、篡改的迹象。这些证据可是处理员工贪污问题的基础。 2、之后，酒店得成立一个专门的调查小组，对内展开调查。跟涉事员工、他的同事以及可能知道内情的人聊一聊，把事情的来龙去脉弄清楚。不过调查的时候，得保证程序合法，还要保护好涉事员工该有的权益。 3、接下来，根据贪污的严重程度来处理。要是贪污的钱不多、情节也不严重，酒店可以按照内部规定，给涉事员工一个纪律处分，像警告、记过、降职这些，并且让他把贪污的钱还回来。但要是贪污金额比较大、情节很严重，达到了要立案的标准，酒店就得马上报警，让法律来制裁他。 4、最后，处理完这件事，酒店也得反思。对自己的财务管理制度、监督机制做个彻底审查，把可能存在的漏洞都堵上，这样就能避免以后再发生类似的事儿了。现在法律环境变化快，完善制度可是跟上法律要求、减少法律风险的关键。绵阳法务
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受贿超5年被发现该怎么处理[律师回复] 受贿行为超过5年被发现后会不会被处理，要根据具体的量刑幅度和追诉时效来确定。《中华人民共和国刑法》规定，犯罪经过一定期限就不再追究责任了。要是法定最高刑不满五年有期徒刑，那么过了五年就不再追诉；法定最高刑是五年以上不满十年有期徒刑的，过了十年不再追诉；法定最高刑为十年以上有期徒刑，经过十五年不再追诉；法定最高刑是无期徒刑、死刑的，经过二十年不再追诉。不过要是二十年之后觉得必须追诉，就得报最高人民检察院核准。 受贿罪的量刑得看受贿数额和具体情节。受贿数额较大或者有其他较重情节的，会判三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；受贿数额巨大或者有其他严重情节的，判三年以上十年以下有期徒刑，可能会交罚金或者被没收财产；受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，同时还要交罚金或者被没收财产。 要是受贿行为对应的法定最高刑不满五年有期徒刑，过了五年就不会再被追究了。但要是法定最高刑是五年以上，就算超过五年才被发现，依然会被依法处理。当需要追究刑事责任的时候，司法机关就会按照刑事诉讼程序，先去侦查，接着审查起诉，最后进行审判，根据实际情况和法律规定来给受贿的人量刑。四川法务
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若受贿却不移送，将会怎么处理[律师回复] 国家工作人员受贿还不移送相关案件线索，或是不依法处理，要承担多种法律责任。 先说受贿罪。要是国家工作人员靠着职务便利，主动找别人要钱，或者非法收下别人财物，还为对方办事，只要数额达到一定标准，或者有其他比较严重的情节，就构成受贿罪了。根据《中华人民共和国刑法》，要是数额较大，或者有其他相对较重的情况，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；数额巨大，或者情节严重，就会面临三年以上十年以下有期徒刑，同时可能要交罚金或者被没收财产；要是数额特别巨大，或者情节特别恶劣，那可能要坐十年以上牢，甚至是无期徒刑或者死刑，还会被并处罚金或者没收财产。 要是该把案件移送却没移送，就可能构成徇私舞弊不移交刑事案件罪。行政执法人员要是为了私人关系或者私利，故意伪造材料、隐瞒真实情况、弄虚作假，对那些本应交给司法机关追究刑事责任的案件不移交，而且情节严重，就会触犯这个罪名。一般会处三年以下有期徒刑或者拘役；要是造成了严重后果，会处三年以上七年以下有期徒刑。 司法机关具体处理这类案件时，会结合很多实际情况，比如受贿金额、情节如何，以及不移送案件的动机是什么、造成了怎样的后果等等，来认定罪名和量刑。四川法务
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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