婚姻家庭 法律问答
229.4
万
解答量
2277
万
浏览量
简阳市-段明...律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
做出出轨行为的过错方有无权争孩子[律师回复] （一）争夺抚养权要从多方面展现优势。如果想争取抚养权，要证明自己有稳定经济状况，提供良好生活环境，保证有足够时间陪伴孩子，且自身品德良好，即便有出轨情形，只要能为孩子成长提供有利条件，仍有可能获得抚养权。 （二）避免因出轨给孩子带来不良影响。要注意不能让出轨行为导致家庭关系恶劣，避免给孩子造成心理创伤，否则在抚养权争夺中会处于不利地位。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。律图眉山
5解答 4.2w浏览 -
协议离婚女方要如何争取到孩子抚养权[律师回复] （一）证明自身抚养优势：准备工资流水、工作证明等来证明稳定经济收入，提供住房产权证明或租赁合同展示良好居住环境，以此体现能为孩子提供优质生活与教育条件。 （二）强调孩子生活现状：若孩子一直由自己照顾，可收集日常照顾孩子的照片、视频，以及学校老师的证言，说明改变环境对孩子成长不利。 （三）指出男方不适合抚养的情形：若男方有赌博、酗酒等不良嗜好，或存在严重疾病、工作不稳定等情况，收集相关证据证明孩子随其生活不利。 （四）协商表达：在双方协商时，充分表达自身优势以及对孩子的关爱，争取达成一致协议。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。内江法务
5解答 5w浏览 -
父母离婚，8岁小孩抚养权会给哪方[律师回复] 结论： 父母离婚时，8岁小孩抚养权归属要综合多因素判定，法院以最有利于未成年子女为原则，会考虑父母抚养能力和条件、尊重孩子意愿，也看是否存在不利于孩子成长情形，父母协商一致按协商结果处理，协商不成由法院判决。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，处理子女抚养权问题以最有利于未成年子女为原则。对于8岁小孩，因其已具备一定认知和表达能力，其真实意愿会被法院尊重。同时，父母双方的抚养能力和条件，像经济状况、居住环境、教育资源等，都是法院考量的重要因素。若一方存在严重不良嗜好、暴力倾向等不利于孩子成长的情况，获得抚养权的可能性会降低。若父母能就抚养权达成一致，按协商结果处理，这样能避免司法程序带来的时间和精力消耗；若协商不成，法院会依据具体情况作出公正判决。如果在抚养权问题上遇到困惑或有疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。律图眉山
5解答 4.6w浏览
-
不愿意亲自抚养孩子怎么办[律师回复] 结论： 不愿意亲自抚养孩子，协议离婚可协商变更抚养权，协商不成可起诉；诉讼离婚需举证对方抚养更有利，且不直接抚养方有支付抚养费义务。 法律解析： 依据民法典婚姻家庭编相关规定，在处理孩子抚养权问题上，若协议离婚，当事人可先尝试与对方重新协商，签订变更协议后按协议执行，以友好方式解决抚养权变更。若协商无果，可向法院起诉，但要提供对方更适合抚养孩子的证据，比如经济条件优、生活环境稳定等。而在诉讼离婚时，法院会综合子女权益和双方具体情况判决抚养权。若自身不想抚养，就需举证对方抚养对孩子成长更有利。同时，不管抚养权最终归属，不直接抚养孩子的一方都要承担支付抚养费的责任。如果在孩子抚养权和抚养费等方面遇到复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议和帮助。律图阿坝
5解答 3.3w浏览 -
离婚后孩子抚养费规定的给付时长是什么[律师回复] （一）明确抚养费给付的一般期限，通常是到子女年满十八周岁。若子女十六周岁以上不满十八周岁，靠自己劳动收入维持当地一般生活水平，父母可停止支付。 （二）对于成年子女，若有丧失劳动能力等非主观原因无法维持正常生活，或还在接受高中及以下学历教育，父母要继续负担抚养费。 （三）支付抚养费一方可根据自身意愿，自愿延长给付时间。 （四）抚养费给付时长先由父母协商，协商无果可向法院起诉判决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第五十三条规定，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。绵阳法务
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
176****1416
150****2128
180****6145
