婚姻家庭 法律问答
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自贡-童博律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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婚前财产立下遗嘱哪些人有继承权[律师回复] 结论： 立下合法有效的婚前财产遗嘱，遗嘱继承优先，指定的受遗赠人或法定继承人可按遗嘱继承婚前财产。 法律解析： 根据法律规定，遗嘱继承优先于法定继承。法定继承人涵盖配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母，而遗嘱可以指定法定继承人以外的组织、个人作为受遗赠人。遗嘱需明确财产分配且形式符合法律要求，例如自书遗嘱要遗嘱人亲笔书写、签名并注明日期，代书遗嘱要有两个以上见证人在场见证等。只要遗嘱合法有效，被指定的继承人或受遗赠人就能依据遗嘱继承婚前财产。无论是法定继承人还是受遗赠人，都需关注遗嘱的合法性。如果对遗嘱的设立、效力以及继承流程等方面存在疑问，可以向专业法律人士咨询，我们可以为你提供详细的法律建议和帮助。绵阳法务
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订立婚前财产协议遗嘱需什么材料[律师回复] （一）订立婚前财产协议 1.提前准备好双方身份证、户口簿，确保身份清晰可查。 2.收集财产所有权证明，如房产证、车辆登记证、存款证明等，准确界定协议涉及财产范围。 3.认真草拟婚前财产协议文本，明确财产归属、债务承担等关键内容。 （二）订立遗嘱 1.立遗嘱人准备好身份证、户口簿证明身份。 2.提供财产证明，确定遗嘱处分财产。 3.若为自书遗嘱，立遗嘱人自行书写、签字并注明日期。 4.若为代书遗嘱，除上述材料外，邀请两名以上见证人在场见证，由其中一人代书，注明年、月、日，并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百三十五条规定，代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年、月、日。四川法务
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婚前财产继承分割怎么做[律师回复] 结论： 婚前财产为个人财产，继承分割时，有遗嘱或遗赠扶养协议按其内容分配，无则按法定继承处理。 法律解析： 婚前财产因其个人属性，在继承分割上有明确规则。若存在遗嘱或遗赠扶养协议，遵循意思自治原则，遗嘱指定的继承人继承财产，遗赠扶养协议按约定执行。若没有相关协议，进入法定继承程序。法定继承区分顺序，第一顺序为配偶、子女、父母，第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始，先由第一顺序继承人继承，无第一顺序继承人时才轮到第二顺序。同一顺序继承人份额一般均等，但对困难且缺乏劳动能力的继承人应照顾，对尽主要扶养义务或共同生活的可多分，有能力却不尽扶养义务的应不分或少分。若对婚前财产继承分割存在疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。绵阳法务
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继承人先死放弃遗产继承该如何处理[律师回复] 结论： 继承人先于被继承人死亡不涉及放弃遗产继承，适用代位继承规则；继承人在继承开始后、遗产处理前死亡，未放弃继承适用转继承，已书面放弃则按法定继承分配。 法律解析： 根据法律规定，放弃继承需在继承开始后、遗产处理前作出。当继承人先于被继承人死亡时，不符合放弃继承的时间条件，所以不涉及放弃问题。若先死亡的是被继承人的子女，其晚辈直系血亲可代位继承应继份额；若先死亡的是被继承人的兄弟姐妹，由其子女代位继承。而继承人在继承开始后、遗产处理前死亡，若生前未放弃继承，其应继承份额转由合法继承人继承，即转继承；若生前已书面放弃继承，该部分遗产按法定继承由其他继承人分配。如果大家在继承问题上遇到复杂情况，或者对相关法律规定还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。绵阳法务
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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