诉讼仲裁 法律问答
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泸州-代勇律师12分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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合同纠纷一方提起仲裁怎么办[律师回复] 面对因合同而引发的争议所带来的仲裁申请，被诉一方须采取积极主动的措施进行处理。首先，务必对仲裁通知书及所有相关文件进行深入细致的审查，以确定其中涉及的仲裁机构的管辖权限、仲裁申请的具体内容以及相应的依据等核心要素。紧接着，需尽快展开相关证据的搜集与整理工作，包括合同原件、履约情况的详细记录、以及双方沟通交流过程中的邮件或信函等。在此基础上，有必要组建一支具备专业素养的法律团队或者委托具有丰富经验的律师来代理此案，并据此制定出切实可行的答辩策略。在整个仲裁程序中，必须严格遵循相关的仲裁规则，按照规定的时间节点提交答辩状和相关证据，同时积极参与仲裁庭的庭审活动，全面且准确地阐述己方的立场和主张。总而言之，在面临仲裁的挑战时，我们需要保持冷静沉着，做好充分的准备工作，并且依法依规地捍卫自身的合法权益。广元法务
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仲裁成功了对方上诉怎么办[律师回复] 在仲裁裁决做出之后，倘若对方拒绝接受并提出上诉至法院，这对您而言确实是一种挑战，但请您无需过度忧虑。首先，法院将会对仲裁裁决进行全面而深入的审查，主要关注点在于仲裁程序是否符合法定程序、裁决所依赖的证据是否充足且具有说服力等方面。在此情况下，您需要积极地准备应诉工作，整理并提交能够证明仲裁裁决合理性的相关证据资料。同时，务必严格遵守法院规定的时间节点以及诉讼程序，以确保您的权益得到充分保护。通常情况下，只要仲裁程序合法合规、裁决结果公正合理，法院维持原判的可能性便相对较高。然而，最终的判决结果仍然需要根据双方提供的证据以及法院的独立判断来决定。在整个过程中，我们强烈建议您继续寻求专业的法律援助，以便最大化地维护您的合法权益。遂宁法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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