刑事辩护 法律问答
233
万
解答量
2289
万
浏览量
泸州-毕宇律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
泸州-王天...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
泸州-罗李律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
泸州-曾敏律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
泸州-马丹律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同诈骗罪多次犯3千多会不会取保[律师回复] 结论：合同诈骗罪多次犯涉案3千多，存在取保候审的可能性。 法律解析：取保候审要符合法定条件，包含可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判有期徒刑以上刑罚，采取该措施不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，采取措施不致发生社会危险性；羁押期限届满、案件未办结需取保候审。此多次犯虽有一定社会危害性，但涉案金额3千多不算大，若不妨碍诉讼、不会再危害社会等，满足上述条件，就可申请取保候审。但最终能否批准由司法机关根据具体情形判定。要是遇到此类情况拿不准如何处理，建议向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。绵阳法务
5解答 3.1w浏览 -
自首犯赌博罪多长时间能取保候审[律师回复] 自首犯赌博罪符合条件者可随时申请取保候审。可取保候审的情形包括可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女且采取取保候审不致发生社会危险性；羁押期限届满案件尚未办结需取保候审。 犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人可提出申请。司法机关收到申请后三日内作出决定，同意的责令提出保证人或交纳保证金。 建议自首的赌博罪犯罪嫌疑人及时与律师沟通，由律师协助判断是否符合取保候审条件并代为申请。家属也可积极了解相关程序，配合司法机关工作，准备好保证人或保证金，以提高申请成功率。绵阳法务
5解答 3.1w浏览
-
信用卡诈骗罪从犯2000万会不会取保[律师回复] 1.信用卡诈骗涉案2000万属数额特别巨大，从犯虽有从轻、减轻处罚或免除处罚的可能，但取保候审难度较大。这是因为此类案件主犯量刑重，从犯即便从轻量刑也可能较高，司法机关会综合考量社会危险性等因素。 2.不过，若从犯符合取保候审适用情形，仍可争取。这些情形包括可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性；羁押期限届满，案件尚未办结，需采取取保候审。 3.建议从犯积极配合调查，如实供述罪行，争取立功表现，以证明自身社会危险性较低。同时，若存在符合取保候审的情形，应及时向司法机关提出申请，并提供相关证明材料。四川法务
5解答 3.7w浏览 -
嫌疑人取保跑了，保证人要做些什么事[律师回复] （一）当嫌疑人取保跑了，保证人应立即向执行机关报告，履行监督和报告义务。 （二）若未及时报告被保证人违反规定的行为，会被执行机关处以罚款；情节严重构成犯罪的，要依法追究刑事责任。 （三）保证人与被保证人串通协助逃匿，或明知藏匿地点拒绝提供的，依法追究刑事责任。 （四）若取保候审被告人是附带民事诉讼被告人，保证人可能承担连带赔偿责任，赔偿以保证前附带民事诉讼原告人诉讼请求数额为限。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十条规定，保证人应当履行以下义务： （一）监督被保证人遵守本法第七十一条的规定； （二）发现被保证人可能发生或者已经发生违反本法第七十一条规定的行为的，应当及时向执行机关报告。被保证人有违反本法第七十一条规定的行为，保证人未履行保证义务的，对保证人处以罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。四川法务
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
177****1522
176****7034
183****5789
