综合 法律问答
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泸州-毕宇律师5分钟前解答了“综合类”问题
泸州-罗李律师9分钟前解答了“综合类”问题
泸州-骆圆律师13分钟前解答了“综合类”问题
泸州-唐治...律师5分钟前解答了“综合类”问题
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方律师你好，我是一名医生，在企业职工医院工作11年，单位转制，医院取消，我被迫待岗26年，现单位经营良好，我多次申请上岗，单位拒不提供劳动条件，我可以申请解除劳动关系，并获得赔偿嘛[律师回复] 根据你的情况，单位在转制后取消医院，导致你待岗多年，且在单位经营良好时仍拒不提供劳动条件，这属于用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的情形。根据《劳动合同法》第三十八条的规定，劳动者可以解除劳动合同，并且根据第四十六条的规定，有权要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式是按照你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。你可以先与单位协商解决，如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动关系并获得相应的经济补偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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学校组织活动踢足球比赛其他同学把自己踩到脚骨折手术[律师回复] 在学校组织的足球比赛中受伤，这种情况首先要考虑的是学校是否尽到了安全保障义务。如果学校在组织活动时没有采取必要的安全措施，比如没有提供足够的防护设备、场地存在安全隐患或者没有安排专业的急救人员等，那么学校可能需要承担一定的责任。其他同学在正常比赛中的无意行为一般不构成侵权，但如果存在故意或者重大过失，那么也可能会承担相应的责任。首先，建议及时就医并保留好医疗记录和费用单据。其他方面，可以与学校沟通，了解学校在这次活动中的组织情况。再次，如果协商不成，可以通过法律途径来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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