损害赔偿 法律问答
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共同侵权行为中连带责任是什么[律师回复] 结论： 二人以上共同实施侵权行为造成他人损害，需承担连带责任，被侵权人可请求部分或全部连带责任人担责，连带责任人内部按责任大小确定赔偿额，多支付者可追偿，保护被侵权人获赔权益。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》中的相关规定，共同侵权行为中的连带责任有明确界定。当二人以上共同实施侵权行为导致他人受损时，被侵权人在索赔上有更多选择，可以要求部分或全部连带责任人承担责任。这极大地方便了被侵权人获得赔偿。在连带责任人内部，会依据各自责任大小来确定赔偿数额，如果难以明确责任大小，就平均承担。若有连带责任人支付的赔偿超出了自己应承担的数额，其有权向其他连带责任人进行追偿。例如在共同殴打致他人受伤的案例中，被侵权人能迅速获得赔偿。如果您在生活中遇到类似共同侵权的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。四川法务
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不承担侵权责任的方式包括哪些[律师回复] （一）若遇到受害人故意造成损害的情况，行为人事先应留存相关证据，证明损害是由受害人故意导致，以此避免承担侵权责任。 （二）当损害是由第三人过错造成时，行为人要及时确定第三人身份，并收集能证明第三人过错的证据，以便让第三人承担责任。 （三）因不可抗力造成损害，行为人需保留不可抗力发生的相关证据，如气象报告等，证明损害与自身行为无关。 （四）实施正当防卫时，要注意控制在必要限度内，同时留存好正当防卫的证据，如现场监控等。 （五）进行紧急避险时，若危险由自然原因引起，要确保措施适当且不过当，并保留好相关证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十四条规定，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担侵权责任。绵阳法务
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被侵权起诉了之后究竟要做什么[律师回复] 法律分析： （1）被侵权起诉后，接收诉讼文书是关键的第一步，通过这些文书能清晰知晓原告诉求和案由，为后续应对做好准备。 （2）按时提交答辩状十分重要，依据事实和法律对原告主张进行反驳，可有效维护自身权益。 （3）收集有利证据是胜诉的重要保障，合同、聊天记录、证人证言等都可能成为证明自己无侵权行为的有力支撑。 （4）借助专业法律人士的力量，无论是聘请律师还是申请法律援助，都能让案件处理更加专业和高效。 （5）庭审中遵守纪律、合理辩论，能充分表达自己的观点。若对一审判决不满，及时上诉可争取改变判决结果。 提醒： 收集证据时要确保其真实性和合法性，上诉需严格在规定期限内进行。不同案情处理方式有别，建议咨询专业法律意见。绵阳法务
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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